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;結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新探索，將數(shù)字化發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)落細(xì)，充分激發(fā)數(shù)字化人才智慧力量的具體實(shí)踐和重要成果。近年來,桃源縣局（分公司）認(rèn)真貫徹
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。紅塔集團(tuán)高度重視青年技能人才的培養(yǎng)，在集團(tuán)上下營造出尊重人才、尊重勞動(dòng)、崇尚技能的良好氛圍，并將其作為助推企業(yè)發(fā)展的重要舉措，為集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、云南中煙高質(zhì)量
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走訪商戶、交流座談、征求意見等形式，及時(shí)掌握基層職工和零售商戶意見訴求，研究制定對策措施。鍛造一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍。依托“三亮三抓三提升”活動(dòng)，大力開展
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，未能找到價(jià)格、品質(zhì)、文化與消費(fèi)者的最佳結(jié)合點(diǎn)。最后，作為異軍突起的分支，雪茄煙產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈上缺乏專業(yè)化的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。帶著問題不斷探索，筆者
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，申報(bào)一批具備改善價(jià)值的QC課題與創(chuàng)新項(xiàng)目，協(xié)調(diào)組建攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，確保全部項(xiàng)目按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。堅(jiān)持創(chuàng)新助力，激活人才隊(duì)伍。加強(qiáng)創(chuàng)新人才
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“競技能，育人才”為主題，以加快培養(yǎng)和選拔適應(yīng)新時(shí)期行業(yè)改革發(fā)展需要的煙草專賣管理優(yōu)秀人才為目標(biāo)，以技能競賽活動(dòng)為載體，既是甘肅煙草專賣隊(duì)伍的一次
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電視電話會會議精神，遵循“一個(gè)基本規(guī)律”，堅(jiān)持“三個(gè)政策導(dǎo)向”，努力推動(dòng)全市行業(yè)科技創(chuàng)新工作再上新水平。一是推進(jìn)人才培養(yǎng)，加大借智引才工作力度
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提升，實(shí)現(xiàn)體系文件和流程運(yùn)轉(zhuǎn)雙向優(yōu)化。
四是常態(tài)隊(duì)伍，鞏固烘烤精益人才基礎(chǔ)。系統(tǒng)推進(jìn)精益管理梯隊(duì)建設(shè)，整合QC小組活動(dòng)診斷師、精益管理員和質(zhì)量管理
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的技術(shù)需求開展培訓(xùn)，通過項(xiàng)目實(shí)施促進(jìn)科技培訓(xùn)向培養(yǎng)造就實(shí)用新型人才方向轉(zhuǎn)變。
二是加強(qiáng)農(nóng)煙農(nóng)合作社建設(shè)。重點(diǎn)推動(dòng)強(qiáng)農(nóng)煙農(nóng)合作社與云南煙草研究研究院和大中專院校的合作，
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副局長在2016年全國煙草行業(yè)信息化工作會議上指出，擁有一支高素質(zhì)的信息化人才隊(duì)伍是行業(yè)信息化再上新水平的重要基礎(chǔ)。舉辦信息化建設(shè)與管理能力提升培訓(xùn)班，是貫徹落實(shí)信息化
