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;夏季雷雨大風(fēng)多,很容易跳閘斷電,一旦出現(xiàn)這種情況,你防盜報警器、電腦監(jiān)控都會失去應(yīng)有的作用,這也給小賊有了可乘之機(jī),而有了不間斷電源
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的全員參與,必須基于員工自愿的前提下,倘若員工出于種種原因被動地參與到QC小組活動中,那就完全失去了開展QC小組活動的意義。而培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神卻可以提升員工
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的追求,因?yàn)榉窒砟軌蜃屍髽I(yè)家們找到成功的鑰匙,能夠借鑒到更好的經(jīng)驗(yàn),甚至能夠找到良好的商機(jī)。如果沒有分享,亞布力論壇將失去活力,
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”,一位報名參與競選者如是說。
鋪路架橋:在陽光下競選
企業(yè)內(nèi)部缺乏競爭,猶如一潭死水一樣失去了活力,就激不起干部職工樂業(yè)進(jìn)取的熱情。因此
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的工人必須到指定的大超市,這樣一來,社區(qū)店就會失去很多附近客源。第三,最主要的還是價格方面。很多廠商為了把自己的商品送進(jìn)大超市,不惜付出一定
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取代原品牌。對已失去生命力的品牌卷煙,只有淘汰,我們不能抱守不放,抱有幻想。
第四、建立工商聯(lián)合品牌開發(fā)與培育的聯(lián)系制度,品牌卷煙本身就是工業(yè)
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銀行賣給德國,今日德國的格拉爾多?丹納曼有限公司和瑞士的布爾格公司獲得了經(jīng)營權(quán)。格拉爾多?丹納曼這一幾十年聞名于世的名字在歐洲并沒有失去一個優(yōu)質(zhì)品牌的聲譽(yù),而是再次發(fā)揚(yáng)光大
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鼓勵制造次品?!? 12.消除妨礙基層員工工作暢順的因素。任何導(dǎo)致員工失去工作尊嚴(yán)的因素必須消除,包括不明何為好的工作表現(xiàn)?!? 13.建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕逃芭嘤?xùn)計(jì)劃。由于質(zhì)量和生產(chǎn)力
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;可把我給愁死了。
老煙斗:是啊,自從三鹿奶粉三聚氰胺事件后,國人就對國產(chǎn)奶粉失去了信心。有時我就在想,奶粉作為現(xiàn)在嬰幼兒必備主食
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的工作作風(fēng),要為群眾利益做到“錙銖必較”。
小煙卷兒:信息公開就是給自己的工作和社會一個交代,如果這也能吞吞吐吐的,執(zhí)法的部門就會更加失去誠信