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提出了幾點(diǎn)要求：
1、要以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài)，加快節(jié)奏，扎實(shí)工作；
2、要把握好日常工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)
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激情的精神狀態(tài)，努力解決精神懈怠危險(xiǎn)；要充滿智慧、奮力創(chuàng)新，努力解決能力不足危險(xiǎn)。
煙草企業(yè)要解放思想，更新觀念，更加重視科技
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“五好四強(qiáng)”黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，以改革創(chuàng)新精神，大力抓好基層黨組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)基層黨組織大提升，為建設(shè)“責(zé)任煙草，智慧煙草，
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團(tuán)隊(duì)力量與智慧，在管理與技術(shù)創(chuàng)新成果上有新的提煉，力爭在2012年度的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目上能取得專利成果。
要求派出相關(guān)技術(shù)人員對(duì)各個(gè)管理創(chuàng)新課題實(shí)施進(jìn)度、質(zhì)量完成情況進(jìn)行跟蹤
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精神動(dòng)力和智慧之撐。根據(jù)新調(diào)整之后的科室人員名單，重新審核確定參加學(xué)習(xí)交流人員，規(guī)定新進(jìn)機(jī)關(guān)人員和內(nèi)勤、非經(jīng)常性外出人員必須參加。要求各部門如果有業(yè)務(wù)方面需要交流的內(nèi)容
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流”目標(biāo)，創(chuàng)新工作舉措，爭創(chuàng)一流業(yè)績，努力為實(shí)現(xiàn)“責(zé)任煙草、陽光煙草、和諧煙草、智慧煙草、幸福煙草”做貢獻(xiàn)。
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，讓全體員工始終保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態(tài)，努力解決精神懈怠危險(xiǎn)，始終保持充滿智慧、奮力創(chuàng)新的嶄新姿態(tài)，努力解決能力不足危險(xiǎn)。
二是點(diǎn)亮
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，保持良好精神狀態(tài)，樹正風(fēng)揚(yáng)正氣，把更大的精力、更多的智慧用在工作上，以實(shí)實(shí)在在的工作，努力促進(jìn)賈汪煙草持續(xù)健康發(fā)展。
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友好、歡快的氣氛中，并且賽出了水平，賽出了智慧、賽出了風(fēng)格。六十條謎語涵蓋了科普知識(shí)、中藥常識(shí)、法律知識(shí)、體育知識(shí)等，生動(dòng)有趣，既具娛樂性
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、注重規(guī)范、提升效率，促進(jìn)管理水平的持續(xù)提升；以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為打造“國內(nèi)
