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國(guó)有企業(yè)用人機(jī)制的不夠靈活,被視為企業(yè)最核心競(jìng)爭(zhēng)力的“人”的因素在一定意義上成為制約企業(yè)向前發(fā)展的瓶頸。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和煙草行業(yè)的不斷改革,特別是為了適應(yīng)“卷煙上水
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,剛開(kāi)始時(shí),雖然他執(zhí)行價(jià)格規(guī)定,但別人不執(zhí)行,他們通過(guò)低價(jià)吸引顧客,很多顧客被搶走了。當(dāng)時(shí),他確實(shí)有些灰心,
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方案規(guī)定:六項(xiàng)收費(fèi)被重點(diǎn)禁收,主要包括合同簽訂或續(xù)簽費(fèi)用、條碼費(fèi)、店內(nèi)碼費(fèi)用、裝修和裝飾費(fèi)、節(jié)慶、店慶、新店開(kāi)業(yè)、重新開(kāi)業(yè)、企業(yè)上市等費(fèi)用,供應(yīng)商未完成
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驗(yàn)證,毫無(wú)科學(xué)根據(jù)和安全性評(píng)價(jià)。
在煙草制品中添加提香物的做法,在許多發(fā)達(dá)國(guó)家己被嚴(yán)厲禁止。例如,美國(guó)《家庭吸煙預(yù)防與煙草控制法案》規(guī)定:美國(guó)食品及藥物
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、增香保潤(rùn)技術(shù)、最新防偽技術(shù)等一系列先進(jìn)技術(shù)被應(yīng)用于生產(chǎn)之中。
以“黃金葉(天葉)”為先鋒,這款以特色原料和諸多技術(shù)創(chuàng)新成果為支撐形成的獨(dú)特香氣風(fēng)格的卷煙
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、是否截留被代送戶的貨源等加強(qiáng)有效監(jiān)督與管理,確保規(guī)范經(jīng)營(yíng)。
建立健全專銷互動(dòng)機(jī)制,暢通三線信息渠道。三線互控是專銷結(jié)合的有效手段,如何使之形成互動(dòng)
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有趣故事的好題材。”
?電影《風(fēng)聲》中有大量抽煙鏡頭
?電影《建國(guó)大業(yè)》因吸煙鏡頭過(guò)多被批評(píng)
據(jù)統(tǒng)計(jì),2009年《風(fēng)聲》成為故事題材電影作品中煙草鏡頭最多的影片,
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等以未成年人為主要活動(dòng)人群的公共場(chǎng)所的室外區(qū)域被列為室外禁煙區(qū)域,強(qiáng)調(diào)醫(yī)療和教育兩大機(jī)構(gòu)內(nèi)外無(wú)煙,為什么?
楊功煥:北京在創(chuàng)建無(wú)煙環(huán)境的時(shí)候
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被專門的微機(jī)管理所代替,工作量還有工作壓力大幅度減輕。
再后來(lái)我哥去了煙草配送部門,我曾經(jīng)跟著他跑過(guò)幾次,對(duì)于當(dāng)時(shí)的情況也有一些了解。當(dāng)時(shí)煙草配送使用
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學(xué)習(xí)型企業(yè)、進(jìn)行人性化管理、提高職工素質(zhì)的一個(gè)最重要載體。
二、“師徒制”人才培養(yǎng)模式的優(yōu)缺點(diǎn)
“師徒制”的人才培養(yǎng)模式很久以來(lái)被許多國(guó)內(nèi)的企業(yè)廣泛采用,在煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面也不