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競爭力具有十分重要的現(xiàn)實作用。本文就現(xiàn)代農(nóng)業(yè)模式在現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)應(yīng)用中的問題以及煙葉生產(chǎn)如何適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、需要的政策支撐等方面作了一些探討。
上世紀(jì)90年代以來，國家出臺多項政策向
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模式逐漸暴露出諸多問題。如何進一步優(yōu)化服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，增強客戶滿意度，成為煙草企業(yè)亟待解決的重要課題。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè)；掃碼
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煙草在線專稿 摘要：廣西壯族自治區(qū)崇左市龍州縣煙草“專銷零”三位一體圍繞廣西區(qū)局“11236”三位一體現(xiàn)代終端建設(shè)模式要求，以市場化取向改革為方向，以
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的新思路、新辦法、新模式，形成具有1532品牌特色的和一定社會影響力的現(xiàn)代連鎖流通企業(yè)。
落實部署 抓住關(guān)鍵 積極開拓創(chuàng)新
泰安市局（公司）全面貫徹落實省局
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煙草在線專稿 摘要：質(zhì)量體系是現(xiàn)代企業(yè)管理模式的核心內(nèi)容，建設(shè)信息化質(zhì)量管理體系是建設(shè)一流煙草商業(yè)企業(yè)的關(guān)鍵。探索以信息化手段推動管理體系的貫徹實施，
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，傳統(tǒng)培養(yǎng)模式與激勵機制的滯后性日益凸顯。本文立足橫峰縣域?qū)嵡?#xff0c;剖析人才培養(yǎng)中的結(jié)構(gòu)性斷層、培養(yǎng)效能衰減、激勵通道狹窄及資源約束等痛點，提出以“精準(zhǔn)識才、多維育才
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摘要：數(shù)字經(jīng)濟與市場化改革深度交融背景下，傳統(tǒng)割裂式財務(wù)管理模式已難以適應(yīng)行業(yè)精細化、智能化發(fā)展需求。本文以系統(tǒng)論、協(xié)同理論及業(yè)財融合成熟度模型為理論基礎(chǔ)，
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在消費升級與行業(yè)變革的雙重驅(qū)動下，卷煙營銷正經(jīng)歷從“產(chǎn)品導(dǎo)向”向“價值傳遞”的深度轉(zhuǎn)型。面對日益?zhèn)€性化的消費需求與數(shù)字化浪潮的沖擊，傳統(tǒng)的粗放式營銷模式已難以適應(yīng)市場節(jié)奏
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“一線走訪+現(xiàn)場訪談+主持人問答”形式進行的電視訪談活動在河南中煙南陽卷煙廠熱度持續(xù)攀升。這是南陽卷煙廠依托融媒體工作室積極探索新媒體時代新聞宣傳工作模式，搭建職工與企業(yè)交流
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說道。不僅如此，科技小院的輪訓(xùn)培養(yǎng)模式，也讓煙草骨干青年在基層流轉(zhuǎn)起來?！靶≡旱目蒲许椖酷槍π詮?#xff0c;非常符合洱海流域煙區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，這樣的機會
