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;核心價(jià)值沒(méi)有很好發(fā)揮出來(lái)。??? （二）企業(yè)的組織能力有待提高，離高素質(zhì)隊(duì)伍要求還有一定差距。人員素質(zhì)有待提高，應(yīng)用信息化新技術(shù)能力不足
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漏洞，對(duì)盤(pán)點(diǎn)出的各項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行深入會(huì)診，提出修訂和改善方案；堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入查找工作差距和管理弱項(xiàng)，結(jié)合半年檢查“回頭看”完善不足
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發(fā)現(xiàn)農(nóng)網(wǎng)建設(shè)存在老人開(kāi)店多、經(jīng)營(yíng)意識(shí)差、品牌推介能力弱、終端軟硬件配置上與城鎮(zhèn)差距較為明顯等突出問(wèn)題。針對(duì)上述的問(wèn)題，大新局（營(yíng)銷(xiāo)部）充分尊重群眾意愿
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縱觀當(dāng)下的高端市場(chǎng)，傳統(tǒng)的高端煙依然強(qiáng)勢(shì)，但與新勢(shì)力之間的差距在不斷縮短?！ ∫渣S山品牌為例，截至10月26日，黃山（徽商新概念細(xì)
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;平衡好工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和店鋪經(jīng)營(yíng)的關(guān)系，引導(dǎo)客戶掌握最新的卷煙營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，找準(zhǔn)與同區(qū)域、同業(yè)態(tài)商鋪的經(jīng)營(yíng)差距，結(jié)合當(dāng)?shù)氐南M(fèi)市場(chǎng)努力發(fā)現(xiàn)盈利點(diǎn)，轉(zhuǎn)“坐商
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發(fā)展差距，完善基礎(chǔ)設(shè)施，強(qiáng)化保障能力，擴(kuò)大種植規(guī)模，建立標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的生產(chǎn)體系，打好煙葉高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)役。曲靖市煙草公司副經(jīng)理高華
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文化水平、經(jīng)營(yíng)理念的影響，現(xiàn)代終端客戶經(jīng)營(yíng)能力或多或少存在一定的差距，對(duì)于現(xiàn)代終端的日常使用、數(shù)據(jù)運(yùn)用等方面會(huì)存在不同的反應(yīng)，也會(huì)碰到各種各樣的問(wèn)題
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、追著存在的差距跑、追著面臨的矛盾和問(wèn)題跑，干出實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)和成果。要把工作抓在手中，在想問(wèn)題、辦事情、做決策時(shí)，抓住主要矛盾，抓住問(wèn)題
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;變得并不少見(jiàn)。品牌不斷地聲稱(chēng)要搞懂年輕人，卻發(fā)現(xiàn)，年輕人越來(lái)越搞不懂了。到底年齡差距多大才算隔一輩？小編問(wèn)了度娘，回答五花八門(mén)，
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。不過(guò)，在經(jīng)歷過(guò)2015年提稅順價(jià)之后，產(chǎn)品銷(xiāo)量和狀態(tài)大幅下滑。時(shí)至今日，雖然卷煙銷(xiāo)量已經(jīng)止跌回升，但距品牌巔峰時(shí)期仍有不小差距。與此同時(shí)
