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健康的事情，我們的確要積極響應(yīng)，但是控?zé)熞彩且v究科學(xué)、講究方法的，煙草在線作為一個(gè)始終關(guān)注煙草主題的網(wǎng)站，也希望為人們提供一個(gè)可以了解所有圍繞
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客戶經(jīng)理手中，讓大家明確每天的工作任務(wù)，早思考工作方法，早進(jìn)入工作狀態(tài)。每天召開一次客戶經(jīng)理碰頭會，通報(bào)昨天的銷售情況，安排當(dāng)日
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思路和方法，拓展服務(wù)內(nèi)涵，把服務(wù)對象延伸到消費(fèi)者，初步探索構(gòu)建面向消費(fèi)者的營銷機(jī)制。如考慮建立具有代表性的消費(fèi)者數(shù)據(jù)庫，依托卷煙消費(fèi)市場
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，并實(shí)現(xiàn)普惠制、廣受益；如何促進(jìn)農(nóng)民運(yùn)用先進(jìn)適用技術(shù)、管理方法，提高土地產(chǎn)出率、資源利用率、勞動生產(chǎn)率；如何實(shí)現(xiàn)煙地輪作，保持煙葉品質(zhì)
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創(chuàng)新方法。在落實(shí)縣局（分公司）各項(xiàng)規(guī)章制度前提下，嘗試讓技術(shù)員做到到站簽到、離站簽字和下村逢二、四、六日晚用因定電話匯報(bào)制度，極大限度的提高
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組織和供應(yīng)的有效性，為銷售提供有力貨源保障。四是硬住手腕強(qiáng)化調(diào)控。通過改善工作方法，嚴(yán)格貨源分配管理，確保了卷煙銷售工作均衡有序運(yùn)行。實(shí)現(xiàn)了卷煙銷量的穩(wěn)步增長
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，效果雖然也比較明顯，但方式畢竟有些單一，長期使用難免造成效用降低。應(yīng)該采取多種形式的激勵(lì)方法，保持激勵(lì)的強(qiáng)度，調(diào)動員工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性
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效果。以往在工作中，我們主要采用經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)方式，效果雖然也比較明顯，但方式畢竟有些單一，長期使用難免造成效用降低。應(yīng)該采取多種形式的激勵(lì)方法
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需求與企業(yè)需求相吻合，達(dá)到員工滿意。對于煙草企業(yè)而言，及時(shí)了解員工有需求，就應(yīng)該給予更多培訓(xùn)機(jī)會，這是留住人才的有效方法。尤其是關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人才
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。使企業(yè)廉潔文化逐步成為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部職工廉潔從業(yè)的精神動力，從而推進(jìn)我們廉潔文化建設(shè)活動的有效開展。
三、川渝中煙廉潔文化建設(shè)的具體方法
結(jié)合實(shí)際，筆者認(rèn)為可以從以下
