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分配制度改革進(jìn)行了專題研究部署，進(jìn)一步明確了人事制度和收入分配制度改革的目標(biāo)任務(wù)和具體措施。7月17日，曲靖市局（公司）又再次組織召開收入分配管理
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;營銷部）實(shí)行崗位輪崗制度。
一是廣泛深入宣傳，推動崗位輪崗開展。局（營銷部）領(lǐng)導(dǎo)班子組織各部門中層干部召開動員會議進(jìn)行部署安排
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;做好設(shè)備管理工作；要以明確的目標(biāo)、切實(shí)可行的措施，努力搞好設(shè)備管理工作。車間并對下一步的具體工作進(jìn)行了詳細(xì)部署：一是小改小革、技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新工作實(shí)行班組責(zé)任制
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傾聽基層意見和建議，并就分廠物資管理工作中急需解決的問題給予了現(xiàn)場答復(fù)。
在聽取了分廠關(guān)于上半年生產(chǎn)運(yùn)行、物資管理等工作開展情況及下階段重點(diǎn)工作部署的匯報(bào)后，崔建華對分
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專賣隊(duì)伍依法行政、文明執(zhí)法的新形象。
五是著力攻堅(jiān)克難，打假破網(wǎng)要出新成果。將卷煙打假作為全局工作的重中之重來謀劃、部署和落實(shí)，加快整合相關(guān)執(zhí)法部門力量，
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，與“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營同安排、同部署，并認(rèn)真按照年初制定的工作計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作；三是把企業(yè)文化建設(shè)工作較好的結(jié)合到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中，
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全系統(tǒng)文化軟實(shí)力具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
會議強(qiáng)調(diào)，云南煙葉復(fù)烤公司要緊緊圍繞全省煙草公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作座談會的部署和要求，狠抓“五項(xiàng)重點(diǎn)”工作，努力
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創(chuàng)優(yōu)活動，科學(xué)謀劃研究，統(tǒng)籌安排部署，制訂有效措施，為活動的有效推進(jìn)開了一個(gè)好頭。通過此次座談會，各單位之間相互學(xué)習(xí)、相互
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煙草在線龍巖消息 6月27日—29日，福建省龍巖市公司召開2012年半年生產(chǎn)經(jīng)營工作會，分析了當(dāng)前面臨的形勢，研究部署了下半年生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)。會議由
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煙草在線萊蕪消息 為確保省局（公司）關(guān)于致富工程的各項(xiàng)部署在萊蕪煙草落到實(shí)處，山東萊蕪市局（公司）立足實(shí)際，
