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一二級跟蹤問效考核 部隨機調(diào)取考核客戶，對考核客戶進(jìn)行跟蹤問效，了解客服人員政策宣傳知曉情況，品牌市場銷售情況，重點品牌價格、庫存情況
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“政府主推，煙草主導(dǎo)，部門配合”的建設(shè)服務(wù)格局。
從2005年國家局出臺煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補貼政策以來，截止到2009年五年間，全市煙草行業(yè)
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的情況下，工商雙方就該品牌的培育工作情況建立定期的溝通機制，商業(yè)企業(yè)為工業(yè)企業(yè)提供一個周期內(nèi)的銷售情況、同檔次品牌的銷售情況，及當(dāng)前的相關(guān)供應(yīng)政策
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貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策；創(chuàng)新選人用人措施和方法；建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機制；整治用人上不正之風(fēng)；存在的主要問題和改進(jìn)的措施等五個方面
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提速，行業(yè)政策更趨扶優(yōu)，優(yōu)勢企業(yè)擴(kuò)張加快，品牌成長增量迅猛。面對日益激烈和漸趨明朗的競爭態(tài)勢，發(fā)展的空間和機會稍縱即逝，我們面臨
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、大品牌”戰(zhàn)略的最新成果。
當(dāng)大多數(shù)品牌焦慮于“532”或者“461”所設(shè)定的規(guī)模、價值指標(biāo)，只有少數(shù)品牌看到了政策訴求的本質(zhì)——定位清晰、風(fēng)格特色突出的知名品牌，并且在
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案例?！昂觅u的煙供應(yīng)不及時、不夠賣?！边@是不少零售戶的反映，側(cè)面說明大家對暢銷品牌卷煙不能充分供應(yīng)市場是有怨言的?！ ? 文化構(gòu)建：
廣泛宣傳貨源供應(yīng)政策，
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著與世無爭的專賣政策，形成了部分員工封閉保守、小富即安的心智模式，“鐵飯碗”、“等、靠、要”思想根深蒂固，缺乏競爭意識，缺乏主動學(xué)習(xí)的積極性
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不可預(yù)見性存在，有時，你認(rèn)為行情應(yīng)該不錯的商品，但引進(jìn)來之后，銷售卻不盡人意。有時，看到供貨商的供貨政策放寬，平時搶著
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煙禁煙輿論和政策等諸多因素影響，卷煙消費需求增長緩慢，提結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、增銷量的矛盾將持續(xù)存在。二是調(diào)控水平有待提高。行業(yè)在堅持專賣體制下市場化改革逐步走向深入，
