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、做穩(wěn)做特優(yōu)質(zhì)煙葉、做穩(wěn)做強(qiáng)現(xiàn)代煙農(nóng)為著力點(diǎn)，突出抓好優(yōu)化“一片地”、施好“一袋肥”、回收“一張膜”、放飛“一只蟲”、升級“一座房”的“五個(gè)一”工程，聚焦發(fā)力、深處著力
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新形勢下客戶經(jīng)理“做什么、怎么做”的問題，弱化其銷量任務(wù)考核，突出銷售質(zhì)量考核，引導(dǎo)客戶經(jīng)理把工作重心轉(zhuǎn)移到提升結(jié)構(gòu)、優(yōu)化服務(wù)上來，提升分析市場
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、行為”三星識別，突出黨建品牌目標(biāo)理念、傳播系統(tǒng)、行為規(guī)范等要素，樹立了“責(zé)任先鋒”黨建品牌這面旗。
“在組織運(yùn)行上，我們建立了一套黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化模板
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較為突出的地區(qū)，可以發(fā)展一部分為線人提供涉煙情報(bào)。人員篩選非常關(guān)鍵，由于寄遞業(yè)人員流動大，學(xué)歷普遍低，所以要仔細(xì)挑選，從工作經(jīng)驗(yàn)
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的卷煙品牌陳列與展示專柜，其位置相對較偏，體積相對較小，卷煙品牌擺放數(shù)量不多。煙酒專賣店陳列專柜的設(shè)置卻極為考究，大都是主題突出，卷煙
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的人有面子、有票子、有位子。
浙江省局（公司）在干部選拔上注重實(shí)際能力的考察，針對工作經(jīng)驗(yàn)如同白紙的新進(jìn)員工，則更加突出對知識能力素質(zhì)的綜合
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體現(xiàn)在客戶檔次評定上。而客戶分檔評價(jià)的維度是卷煙零售客戶卷煙購進(jìn)數(shù)量、卷煙零售客戶卷煙購進(jìn)金額與X因素（客戶購進(jìn)卷煙規(guī)格數(shù)與三類及以上卷煙購進(jìn)數(shù)量），這也僅僅突出
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”動力、精力、合力、共識不足的問題日漸凸顯。比如，前些年，國家局對拓展國際市場成績突出的工業(yè)企業(yè)，可以獎勵國內(nèi)生產(chǎn)計(jì)劃等調(diào)動其積極性。但近年來，
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，業(yè)廣惟勤。以“三型·六有”黨組織為抓手，深圳市局（公司）上下聯(lián)動，既突出上級先導(dǎo)示范作用，又發(fā)揮基層主觀能動性
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;經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃突出以旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展為先導(dǎo)的第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)發(fā)展鏈，依托獨(dú)有的黃山旅游資源和徽州文化資源，致力于旅游興市。2017年全市旅游總收入首破500億元大關(guān)，全市共
