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選拔優(yōu)秀人才，加強(qiáng)培訓(xùn)，認(rèn)真復(fù)習(xí)，力爭(zhēng)在全區(qū)專賣技能競(jìng)賽中取得較好成績，該局高度重視，專門成立競(jìng)賽籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)
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煙草在線云南消息 近日，在云南省總工會(huì)2013年云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動(dòng)和實(shí)施云嶺職工人才工程（簡(jiǎn)稱“一活動(dòng)一工程”）考評(píng)中，云南中煙
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，為企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)增添新活力。
一是精心申報(bào)。精心準(zhǔn)備，廣泛宣傳，強(qiáng)化通用工種技能鑒定工作的認(rèn)識(shí)。根據(jù)車間職工知識(shí)結(jié)構(gòu)、技術(shù)特點(diǎn)和專業(yè)技術(shù)等級(jí)，
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標(biāo)/QC活動(dòng)課題，緊緊圍繞“提質(zhì)增效、節(jié)能降耗”展開研究，其中納入省級(jí)備案課題9個(gè)。
三是將對(duì)標(biāo)管理與人才培養(yǎng)相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。全州系統(tǒng)參加對(duì)標(biāo)
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差異，制定適宜各種人才成長的工作機(jī)制，為員工創(chuàng)造體現(xiàn)自我價(jià)值的服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，集思廣益，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，為
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，按照“市場(chǎng)決定產(chǎn)品、產(chǎn)品決定工藝、工藝決定設(shè)備、設(shè)備決定人才、人才決定機(jī)制”的思路，自覺運(yùn)用精益管理思想、原則和工具，遵循“把復(fù)雜留給設(shè)計(jì)，把簡(jiǎn)單
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煙草在線施甸消息 為全面了解基層煙草分公司青年職工的思想狀況，引導(dǎo)青年人更好地學(xué)習(xí)、工作、生活，促進(jìn)青年職工快速成長，塑造良好的人才培養(yǎng)環(huán)境
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，在社會(huì)上樹立良好的煙草企業(yè)形象。
二是要有識(shí)人之眼。只有具備了識(shí)別人才的眼力才能更有效地使用人才。管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者要去掉主觀上、客觀上的障礙才能看清人，要善于從大處著眼
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強(qiáng)化信息化項(xiàng)目的推進(jìn)落實(shí)，提前謀劃、統(tǒng)籌安排全系統(tǒng)部署實(shí)施的信息化項(xiàng)目，保證項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和建設(shè)質(zhì)量。四是加強(qiáng)信息化人才隊(duì)伍建設(shè)和梯次化管理，配齊配強(qiáng)信息工作人員
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、成熟科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新工作站建設(shè)、專業(yè)技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)以及學(xué)歷提升、人才培養(yǎng)等工作進(jìn)行交流。
會(huì)議指出，畢節(jié)煙草與河南農(nóng)大煙草學(xué)院戰(zhàn)略合作的外延已逐步擴(kuò)大到整個(gè)河南農(nóng)大層面。畢節(jié)煙草
