為您找到相關(guān)結(jié)果 8228 篇
-
;演繹出興煙人對企業(yè)美好前景的那份情愫。機關(guān)金花們自編自導(dǎo)的音樂快板《金圣宣言在崗位》，讓我們看到了興煙人積極向上的熱情，更讓興煙人感受到發(fā)自內(nèi)心的自豪。動力工會的舞蹈《興煙
-
通過正式、非正式、向下、向上、水平溝通等渠道，采取“六必談”、“四必訪”等有效溝通途徑，增強員工對企業(yè)的歸屬感和信賴感，增強家屬對企業(yè)的理解和支持。“六必談
-
宣言》理念為企業(yè)員工提供了健康向上、銳意進取的精神食糧，為“金圣”品牌的發(fā)展與壯大提供源源不斷的精神動力。能夠培育員工踐行“兩個至上”之風(fēng)、培育艱苦奮斗的井岡山精神之風(fēng)、培育求真務(wù)實之風(fēng)
-
;善于把壓力化為動力的人，通常是樂觀曠達，積極向上的，他們能夠正確面對困難和壓力，用積極的心態(tài)去解決和排除困難，努力提升自己適應(yīng)
-
;也許虛榮是每個人的本能，可是，當(dāng)選擇寬容，放下心靈的包袱時，自私的念頭就會轉(zhuǎn)化成博愛的基石，虛榮也會轉(zhuǎn)化為向上超越的動力。當(dāng)嘗試
-
了發(fā)生在身邊真實感人的故事，展示了全省煙草商業(yè)廣大干部職工奮發(fā)進取、昂揚向上的精神風(fēng)貌。
經(jīng)過激烈角逐，安順市局（公司）選送的情景劇《蹲守
-
、能、勤、績”四個方面進行考核，以激勵青年干部奮發(fā)向上，努力提高自身素質(zhì)，更好的履行自己的職責(zé)。再者就是建立青年干部跟蹤考察制度。了解掌握青年干部的思想動態(tài)
-
的花瓣重疊著組成漏斗狀，花蕊整齊的排列著，看似一葉小舟。最前端則向兩邊延伸，便讓我想起了小丑向上翹起的鞋子。正因為她獨立綻放更顯得她無比的嬌艷欲滴，
-
反饋?？蛻艚?jīng)理日常工作中，加強對利群（軟老版）“雙低”卷煙進貨面、訂單滿足率、重復(fù)進貨率等指標的關(guān)注和消費者意見、建議的采集，及時向上級反饋
-
，客戶經(jīng)理應(yīng)該學(xué)會傾聽零售戶的所想所求，用積極向上的陽光心態(tài)來感染零售戶，讓零售戶對客戶經(jīng)理的工作產(chǎn)生共鳴，積極的配合客戶經(jīng)理，實現(xiàn)零售戶
