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來看，我們的工商協(xié)同工作具備一定的形式和內(nèi)容，但是還未建立起系統(tǒng)協(xié)同的機制，還需要進一步深化和發(fā)掘。具體來說，首先要建立品牌全周期培育細則。在經(jīng)過
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檢查等形式加強對行政執(zhí)法過程調(diào)查、監(jiān)督和評價，由原來的內(nèi)部監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)橥獠勘O(jiān)督和社會監(jiān)督并舉，樹立煙草專賣依法行政，文明執(zhí)法的良好社會形象。
完善涉煙
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、讀書自習(xí)為主要形式，要求黨員集中學(xué)習(xí)不少于20學(xué)時，黨員自學(xué)時間不少于40學(xué)時，個人黨性剖析材料每人一篇，每篇不少于1000字。安排學(xué)習(xí)時間從5月
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，重經(jīng)營、輕規(guī)范，重形式、輕實效”的思想仍不同程度上存在；二是長效機制建設(shè)仍不完善。制訂的制度比較原則，缺少嚴格的程序性規(guī)定，針對性
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的視野和開放胸襟。因此在備賽的第一階段我們采用廣泛閱讀和互相交流的形式，不僅閱讀競賽指定備賽教材、還閱讀省局公司提供的客戶經(jīng)理案例集、行業(yè)政策解讀、行業(yè)相關(guān)雜志等；不僅6個人
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，效果雖然也比較明顯，但方式畢竟有些單一，長期使用難免造成效用降低。應(yīng)該采取多種形式的激勵方法，保持激勵的強度，調(diào)動員工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性
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愛衛(wèi)辦主要采取給相關(guān)單位發(fā)整改通知書的形式，要求其限期整改。據(jù)介紹，現(xiàn)在每年市愛衛(wèi)辦會發(fā)30—40張整改通知書給相關(guān)單位，此外，區(qū)縣的愛衛(wèi)辦、衛(wèi)生
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業(yè)余時間對員工進行微笑服務(wù)及禮儀接待上的培訓(xùn)，并在員工間以競賽的形式增加培訓(xùn)的效果。為了照顧殘疾人進店購物，超市還專門設(shè)立了殘疾人購物導(dǎo)購員，專門為殘疾人進行
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效果。以往在工作中，我們主要采用經(jīng)濟獎勵方式，效果雖然也比較明顯，但方式畢竟有些單一，長期使用難免造成效用降低。應(yīng)該采取多種形式的激勵方法
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;按照省局統(tǒng)一要求，對節(jié)日期間的工作作了周密安排，并抽調(diào)精干力量，通過定期、不定期檢查和暗訪等形式，密切監(jiān)管大型超市、煙酒商店、娛樂場所等卷煙銷售
