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；在工作作風上，公平、公正、誠信成為員工普遍的理念，企業(yè)活動中說情、請吃、賄賂等與社會道德不相容的行為被干部職工所不齒；呈現(xiàn)出一片 “公正”與
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;各項規(guī)定較少對外公示，管理相對人對準予決定的具體條件不甚明晰，能否做到公平、公正確實是個大問題。因此，亟待加強行政許可的管理工作。
（三
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自信，每天都是以微笑迎接顧客，以熱情歡送顧客。盡管身體殘疾，卻意志堅定。他說一定要憑著自己勤勞、智慧、誠信爭取，不等不靠。買賣公平、公正
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、公平、公正的原則，實行競爭上崗，擇優(yōu)錄用，讓他們在具體的工作中實現(xiàn)自身的價值。
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作業(yè)要求，按時、按質(zhì)、按量完成專業(yè)化操作管理。
（四）合理定價。煙葉專業(yè)化運輸定價按照公平、公正、公開、合理的原則進行，由煙站、當?shù)攸h委政府
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色，善待片區(qū)的每一位零售客戶，做到對客戶一視同仁，公平公正對待每一件事情，真正做到一切從客戶出發(fā)，一切為客戶著想，一切對
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、公平、公正的的原則。按照要求組織車間民主管理委員會召開民主管理會議，商討車間民主管理的相關(guān)重大問題。每月按時上報民主管理臺賬，對各項關(guān)系到職工切身利益的事宜及時公開、公布
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就要比那類似播音員的推薦好得多，實在得多。顧客認可度也會提高不少。
對待顧客請公平公正
由于顧客千差萬別，每個人都有自己的特點。如今顧客的需求越來越高，
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，實現(xiàn)公開公平公正，全面提升行業(yè)規(guī)范管理形象。國家局主要領導亦對規(guī)范管理工作，做出重要批示，要求“全行業(yè)要繼續(xù)圍繞‘全面提升行業(yè)規(guī)范管理形象’戰(zhàn)略任務
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，將“熱情”留在表面，而很難落實到實際行動中去。還有的零售戶，以受傳統(tǒng)理念影響，認為我開店經(jīng)營，只要自己公平、公正，還愁
