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近日報道，美國威斯康星州立大學(xué)醫(yī)學(xué)院煙草研究和干預(yù)中心的研究人員用3年時間，對1504人進(jìn)行了調(diào)查。研究者定期評估他們戒煙的效果，以及自尊程度、生活水平
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”的弱勢群體，各中隊沒有對其規(guī)定期限，而是讓其提供好換證材料，留下中隊聯(lián)系方式，告知其準(zhǔn)備好材料后聯(lián)系中隊上門受理。
在受理中，
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職能，組織內(nèi)管人員采取定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式，重點檢查配送人員送貨流程的執(zhí)行情況，并現(xiàn)場核對零售戶的進(jìn)貨數(shù)量與實物是否相符，多渠道征求零售
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檢查，確?，F(xiàn)場安全保障。定期檢查卷煙倉庫的安全設(shè)施，如滅火器、電路電器、叉車籠車設(shè)備、卷煙配送車輛以及物流倉庫門窗等安全設(shè)施，確保物流現(xiàn)場的安全。
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;各小片區(qū)之間開展價格互查，及時查找工作難做和不配合工作的零售戶，不定期組織人員進(jìn)行市場檢查，有針對性的開展工作。
三是圍繞“查缺補(bǔ)漏，
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工作，嚴(yán)格考試考核，每月定期進(jìn)行案卷制作培訓(xùn)、開展案卷評審活動和行政執(zhí)法知識考試，有效地提高了辦案人員素質(zhì)，提升了案卷制作水平。該局在實際工作
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落到實處。三是強(qiáng)化制度建設(shè)。以制度建設(shè)為突破口，針對工作重心、薄弱環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，完善各項規(guī)章制度。四是強(qiáng)化自律意識。倡導(dǎo)組織讀書思廉、家庭促廉活動，定期組織
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，保證人走燈滅；定期檢查，確保消防器材完備好用；門衛(wèi)做好夜間巡查，確保不發(fā)生問題；制定消防安全應(yīng)急預(yù)案，
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;工廠集中優(yōu)勢資源，進(jìn)行統(tǒng)籌安排。事先安排好各考點機(jī)組的設(shè)備清潔和調(diào)試，確保設(shè)備完全符合鑒定工作的要求。工廠還制定詳細(xì)的考務(wù)制度，明確了鑒定期間相關(guān)人員工作職責(zé)與
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工作”管理委員會及下設(shè)機(jī)構(gòu)是否按照職能要求定期開展活動、制定有效措施等方面入手，力求做到程序嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、過程公開透明、資料詳實完備。并以此針對回顧檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促責(zé)任
