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成為了服務(wù)好客戶的關(guān)鍵。但是，在客戶經(jīng)理實(shí)際工作當(dāng)中卻普遍存在一種情況，無(wú)法了解客戶的需求是什么。比如客戶經(jīng)理要為客戶提供某項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)服務(wù)，去征求意見、溝通想法
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黨建工作座談會(huì)?；羟窨h局（營(yíng)銷部）在這里征求他們對(duì)黨建向客戶延伸的意見和建議，作為制定黨建工作計(jì)劃文件的參考。
將黨建延伸到零售終端，可以
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征求意見稿后，應(yīng)在5日內(nèi)向采購(gòu)實(shí)施部門反饋意見；采購(gòu)實(shí)施部門收齊反饋意見后，應(yīng)在3日內(nèi)修訂完善形成采購(gòu)文件送審稿，并報(bào)采購(gòu)辦。
“以前采購(gòu)
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，《成都市公共場(chǎng)所控制吸煙條例（修訂草案）》（征求意見稿）在網(wǎng)上公開征求意見?！稐l例》規(guī)定，市民在禁止吸煙場(chǎng)所吸煙
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，制定了積分制考核辦法。該辦法自2018年4月初起草，歷經(jīng)三次大修訂，兩次征求各部門意見并先后在局長(zhǎng)（經(jīng)理）辦公會(huì)議和機(jī)關(guān)職工大會(huì)上審議通過
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的意義。
一、實(shí)施有效溝通存在的問題分析
認(rèn)識(shí)上的模糊性。許多人都會(huì)簡(jiǎn)單理解為征求一次意見或建議，管理者和被管理者進(jìn)行一次談心交流，或者是有效化解一起員工沖突等等
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的作用?！? “兒子有才，編的好，但這樣的詩(shī)能不能上電子屏，還得征求一下你老爸的意見。說不定他還有更好的點(diǎn)子?！蔽覍?duì)兒子說。
于是，打電話
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征求中。
二是理念體系宣貫階段，主要是在澄煙企業(yè)文化理念架構(gòu)體系發(fā)布后，遵循理念思想精神，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、主題活動(dòng)讓全體員工認(rèn)知認(rèn)同澄煙企業(yè)文化理念精神實(shí)質(zhì)
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理論學(xué)習(xí)為主導(dǎo)的學(xué)習(xí)模式，運(yùn)用“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的思維，在理論學(xué)習(xí)基本到位的基礎(chǔ)上，通過開展到鄰縣開展交叉交流、基層實(shí)踐學(xué)習(xí)、征求“金點(diǎn)子”學(xué)習(xí)模式等方式
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立法控制吸煙。“全面禁煙的立法工作是未來的發(fā)展趨勢(shì)，也是民心所向。”省人大教科文衛(wèi)委工作人員表示，目前國(guó)家層面的《控?zé)煑l例》，已經(jīng)向社會(huì)公開征求
