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    ??蛇@個和諧的群體就是一個永不言敗的團(tuán)隊。有著一顆永遠(yuǎn)青春的朝氣蓬勃的奮發(fā)向上的團(tuán)結(jié)合作精神。他們用自己的言行踐行著與客戶共創(chuàng)成功的服務(wù)理念。時刻牢記潛心做事,無愧我心的揚(yáng)州煙草企業(yè)精神
  • 解決員工合理訴求是做好思想工作關(guān)鍵

    不必要的分歧和矛盾,把員工思想問題化解在萌芽階段,堅持正面引導(dǎo)的方法,發(fā)揮積極、健康、向上的典型榜樣作用,避免動輒處罰、處理的消極被動式的管理方法
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    ;既方便實惠又環(huán)保健康。   在講求與時俱進(jìn),精益求精的企業(yè)里,馮天文堅持勤勞獨立,積極向上,練就了一身設(shè)備操作的硬功夫,他用
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    “裸”,而且把現(xiàn)   實社會揭示得更“裸”。我深信很多年輕人看了不僅要學(xué)習(xí)“裸婚”的核心精神,更值得學(xué)的應(yīng)該是男主人公的奮斗拼搏、樂觀向上的精神和   待事待人的方式方法
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    工作電視電話會議精神,號召青年員工要樹立起人人都是人才,人人都能成才,人人都做貢獻(xiàn)的“大人才觀”,充分調(diào)動青年員工善于學(xué)習(xí)、敢于競爭、奮發(fā)向上
  • 煙草專賣局會議紀(jì)要寫作要點

    ,發(fā)給下級貫徹執(zhí)行;也可以報送給上級,類似會議情況報告,向上級作出反映;還可以發(fā)給平級有關(guān)機(jī)關(guān),類似公函,使對方
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    做出努力。   對于下一步的工作,武衛(wèi)東強(qiáng)調(diào)指出:一是要繼續(xù)保持積極向上,求真務(wù)實、主動創(chuàng)新的精神風(fēng)貌,以更加飽滿的精神狀態(tài)抓好各項工作
  • 如何提升煙草員工的幸福指數(shù)

    向上的意識和敢于競爭才能生存發(fā)展的意識。另一方面要加深對“卷煙上水平”要求的新認(rèn)識,積極為行業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。   總之,員工的幸福指數(shù)是一個由社會發(fā)展、行業(yè)和企業(yè)發(fā)展決定
  • 建黨偉業(yè)觀后感

    無上的榮光,當(dāng)作義不容辭的責(zé)任,這是一種實現(xiàn)理想的熱烈情感,是一種奮發(fā)向上的精神狀態(tài),是生命潛能的充分迸發(fā),是腳踏實地的不懈追求
  • 童趣盡現(xiàn)方寸火花中[圖]

    等多個方面,體現(xiàn)了我國各族兒童快樂成長、奮發(fā)向上的時代特征。南京和溫州火柴廠推出的“兒童”火花 (圖⑤、圖⑥),分別是放羊、喂雞等從小熱愛勞動和研究船、飛機(jī)模型等熱愛