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的法律法規(guī)宣傳,傳授真假煙鑒別技巧、防調(diào)包等知識(shí),將小事做細(xì)、細(xì)節(jié)做實(shí)、服務(wù)做到位。
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夏茂鎮(zhèn)溪口村、高橋鎮(zhèn)官莊村等煙田地頭,早早聚滿了培訓(xùn)人員?,F(xiàn)場(chǎng)煙站技術(shù)人員親身示范,詳細(xì)講解今年的移栽技巧和要點(diǎn),并邀請(qǐng)部分參會(huì)煙農(nóng)代表現(xiàn)場(chǎng)移栽。會(huì)議要求烘烤
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“現(xiàn)身說(shuō)法”平臺(tái)。搭建“生產(chǎn)者大講堂”,深入挖掘“會(huì)經(jīng)營(yíng)、懂技術(shù)、善管理、講誠(chéng)信”的典型煙農(nóng)現(xiàn)身說(shuō)法,讓煙農(nóng)現(xiàn)身講述生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和技能技巧傳授的方式,以身邊人身
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工作由程序化、標(biāo)準(zhǔn)化向個(gè)性化、增值化轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)志愿幫扶,與轄區(qū)內(nèi)的困難零售客戶結(jié)成幫扶對(duì)子,從訂貨指導(dǎo)、庫(kù)存優(yōu)化、銷售技巧等方面做好經(jīng)營(yíng)指導(dǎo),不斷密切客我關(guān)系。
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。然而,對(duì)于文化水平不高又年近50的孫老板而言,相比店鋪“硬件”改造,“軟件”改造就難多了,學(xué)習(xí)引流技巧,提升推介能力
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,成為答疑解難的“百事通”。三是加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo),做利潤(rùn)增長(zhǎng)的“助推劑”。線上+線下拜訪溝通,在提供貨源信息、推薦技巧、品牌培育等常規(guī)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)服務(wù)的基礎(chǔ)上
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,活動(dòng)前由車間組織行業(yè)首屆內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)能力競(jìng)賽裁判對(duì)選手進(jìn)行培訓(xùn),幫助選手更好把握選題思路和授課技巧。同時(shí)圍繞方案策劃、試講、評(píng)委評(píng)審等環(huán)節(jié),他們召開會(huì)議討論研究
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,生動(dòng)考核形式?! ∷氖峭怀鲎ズ脛?chuàng)新體系建設(shè),提升人才創(chuàng)新能力。著力培養(yǎng)職能經(jīng)理的創(chuàng)新意識(shí),拒絕墨守成規(guī),學(xué)會(huì)運(yùn)用新方法、新技巧解決工作中出現(xiàn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)
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指導(dǎo)上圖為琳海煙酒店吳梅艷為小組客戶進(jìn)行線下授課上圖為琳海煙酒店吳梅艷在向小組成員進(jìn)行銷售技巧線上學(xué)習(xí)直播通過(guò)開展”我為客戶辦實(shí)事”“我與客戶共成長(zhǎng)”等活動(dòng),今年以來(lái),
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,如在小組群及時(shí)發(fā)布低價(jià)競(jìng)銷信息、防掉包、防盜信息等。二、經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)開展卷煙品牌推薦技巧培訓(xùn),改變零售客戶“不敢開口、不愿開口、不懂開口”的過(guò)時(shí)銷售模式,通過(guò)卷煙品牌