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，現(xiàn)代企業(yè)管理與廉政文化建設(shè)從本質(zhì)上是統(tǒng)一的，現(xiàn)代企業(yè)需要廉政文化保駕護航，廉政文化助推現(xiàn)代企業(yè)健康發(fā)展。
煙草企業(yè)作為現(xiàn)代企業(yè)，提及其核心競爭力
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，事關(guān)“兩個至上”行業(yè)共同價值觀的踐行，事關(guān)河南煙草人負責(zé)任形象的樹立，事關(guān)河南煙草工商雙方的持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展。
二、加快推進“黃金葉”步入“黃金時代
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的素質(zhì)要求存在較大差距。
二、以現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)為抓手，推動煙葉工作持續(xù)健康發(fā)展
全面推進煙田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)規(guī)?；N植、集約化經(jīng)營、專業(yè)化分工、信息化管理
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，此為治本之策。
1、堅持發(fā)展。“發(fā)展才是硬道理”，在發(fā)展的過程中解決各類矛盾，這是解決糾紛和沖突的最有效的途徑。努力保持煙草行業(yè)持續(xù)、健康的發(fā)展，不僅
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把思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來，統(tǒng)一到十八大確定的目標任務(wù)上來，振奮精神，扎實工作，為推動河南煙草專賣系統(tǒng)持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展做出新的貢獻
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，嚴重危害室內(nèi)人員的健康。相比室外，室內(nèi)環(huán)境具有通風(fēng)性能不好、空間狹小等特點，據(jù)研究，現(xiàn)有的通風(fēng)方法均不能有效清除二手煙草煙霧。室內(nèi)監(jiān)測結(jié)果
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，企業(yè)就必須有自己獨特的市場定位，實現(xiàn)差異化營銷。鑒于吸煙與健康問題日益受到社會關(guān)注，國內(nèi)尚缺的低焦油卷煙可能存在很大的市場空間，于是他們集中思考
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的行為不斷腐蝕著行業(yè)肌體，制約著行業(yè)的健康成長。國家煙草局黨組針對性的提出“五種意識”，從大局著眼、從小處入手，既規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，也明確
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;而健康向上的企業(yè)文化能增強組織的凝聚力和向心力。同時，激勵有助于將員工的個人目標與公司生產(chǎn)經(jīng)營目標統(tǒng)一起來，有助于員工把個人目標統(tǒng)一于公司的整體目標，激發(fā)
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;”
2000年，當(dāng)時“利群”成功推出零售價為20元/包的“利群（長嘴）”，在行業(yè)內(nèi)首倡“濾嘴長一點，健康多一點”的減害降焦
