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各級先進(jìn)煙草機(jī)構(gòu)溝通交流，并把各類人才培養(yǎng)作為煙草單位考核重要指標(biāo)。
三是搭好創(chuàng)新平臺 激發(fā)人才活力。該局堅(jiān)持用事業(yè)留人、用待遇留人、用感情留人，著力營造有利于優(yōu)秀人才
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，嚴(yán)格落實(shí)老同志各項(xiàng)待遇政策，每年按照每人500元標(biāo)準(zhǔn)安排活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；成立了老年協(xié)會、釣魚協(xié)會負(fù)責(zé)老干活動(dòng)的組織發(fā)動(dòng)；投資27萬余元興建了老年活動(dòng)室
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;隨意執(zhí)法、越權(quán)執(zhí)法、野蠻執(zhí)法，損害經(jīng)營戶利益；在職不在位，在位不干活，只向組織要待遇，不為組織擔(dān)責(zé)任。
四是著力解決為政不廉
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規(guī)范”、“完善體制機(jī)制，培養(yǎng)技能人才”、“落實(shí)兩項(xiàng)待遇，著力和諧構(gòu)建”四個(gè)方面，全面回顧總結(jié)了2011年全省煙草商業(yè)系統(tǒng)政治工作情況，肯定
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全系統(tǒng)繼續(xù)落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”，不斷深化文體養(yǎng)老，積極構(gòu)建長效機(jī)制，離退休人員工作取得了新進(jìn)展、新成效。下一步，要把做好離退休人員工作作為貫徹
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，落實(shí)各項(xiàng)工作措施，保障離退休、內(nèi)退人員的政策待遇，在提高離（退）休、內(nèi)退人員待遇方面作了很多實(shí)事。同時(shí)，也提出了許多建議
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）將努力為老同志們做好各項(xiàng)服務(wù)工作，落實(shí)好老同志們的各項(xiàng)待遇，2012年，將每年增加老同志生活補(bǔ)貼4800元、節(jié)日慰問800元、年終生活補(bǔ)貼2800元
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，離休卻被他換成退休待遇，按政策可以有一個(gè)孩子接班，他卻堅(jiān)決把這個(gè)機(jī)會給推掉了。當(dāng)年和他一同參加革命的，都享受到國家給予的很高的待遇，住
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購網(wǎng)站員工告訴記者，自己所在的網(wǎng)站被一家大型團(tuán)購網(wǎng)站并購后，雖然薪資待遇有所提升，但公司內(nèi)部卻存在不少問題?！氨热?#xff0c;中層之間權(quán)力斗爭、總部和加
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抗日戰(zhàn)爭勝利后，國民黨于1946年1月成立了哈爾濱市政府。老巴奪煙廠工人原本以為他們的處境會有所改善，然而，廠里仍然實(shí)行搜身制度，各項(xiàng)待遇
