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，嚴(yán)格保密，以此提高廣大群眾的積極性，使打擊有的放矢，更加精準(zhǔn)，富有成效。
6、創(chuàng)新專賣管理模式，嘗試各種新招
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正是直營(yíng)終端的突破點(diǎn)所在。
1.專業(yè)導(dǎo)購(gòu)的貼心服務(wù)。直營(yíng)終端的導(dǎo)購(gòu)人員，很多都是新招聘的大學(xué)畢業(yè)生，年輕、熱情，有活力。而且，行業(yè)對(duì)于直營(yíng)
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，促進(jìn)內(nèi)部人才流動(dòng)，自2011年起新招進(jìn)大中專院校畢業(yè)的集團(tuán)青年員工必須到生產(chǎn)一線進(jìn)行為期一年（從2013年起更改為兩年）的成長(zhǎng)培養(yǎng)期管理。
該集團(tuán)將
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，原來(lái)，水廠正在鬧人荒，新招員工又一時(shí)不能很好的操作機(jī)器，致使出的產(chǎn)品質(zhì)量不好。水廠老板決意放棄水廠，準(zhǔn)備投資別的項(xiàng)目。聽到這個(gè)消息
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; 這就需要在日常經(jīng)營(yíng)中多讀書看報(bào)，多瀏覽國(guó)內(nèi)外新聞，多琢磨節(jié)日、活動(dòng)的特點(diǎn)和消費(fèi)需求，并結(jié)合各自店鋪位置、經(jīng)營(yíng)時(shí)間、主要消費(fèi)群體，多想點(diǎn)子出新招
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新招工政策：老職工的子女如果畢業(yè)于二本非石油專業(yè)或者三本院校，將無(wú)法直接“接班”，而需要通過(guò)考試。對(duì)此，部分職工及其子女集體表示反對(duì)
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難賣的煙。
上午十點(diǎn)，過(guò)往的行人多了起來(lái)，這時(shí)老李的小店也熱鬧起來(lái)了。不一會(huì)兒，煙柜前就聚集了好幾個(gè)人。
“老板，
新招的服務(wù)員啊?！笨吹?/div>
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，張大爺也必須得效仿，或者還可以出些新招實(shí)招以拉攏人心，招攬顧客。比如獎(jiǎng)勵(lì)香煙，或者現(xiàn)金折扣等等。只有用這些措施來(lái)刺激顧客，獎(jiǎng)勵(lì)顧客
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開展了”，第二工作小組組員笑著說(shuō)。
維護(hù)卷煙陳列有新招
查找出的問(wèn)題在解決之后，出現(xiàn)反復(fù)，是推進(jìn)現(xiàn)代終端建設(shè)過(guò)程中令人頭疼的問(wèn)題之一。具體表現(xiàn)在卷煙陳列維護(hù)上
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，完全得益于彼鄰的飛船公司。去年春天的一個(gè)晚上，邂逅幾名飛船公司新招聘來(lái)的山東帥哥，讓我的生意再度錦上添花，更上了一層樓。
我的超市香煙銷量
