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大金元品種經(jīng)評(píng)吸，煙氣醇和飽滿(mǎn)、香氣量足、飄逸感好，清甜香質(zhì)量風(fēng)格尤為突出。
三是紅大品種烘烤水平與國(guó)內(nèi)先進(jìn)紅大煙區(qū)媲美。攀枝花采用“走出去、引進(jìn)來(lái)”的思路，
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問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)等形式，及時(shí)“走出去”收集員工、煙農(nóng)、零售戶(hù)的意見(jiàn)反饋，做到由服務(wù)對(duì)象評(píng)判建設(shè)效果，不斷改進(jìn)和優(yōu)化服務(wù)措施；積極將建設(shè)經(jīng)驗(yàn)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)
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;通過(guò)舉辦專(zhuān)題研討會(huì)、演講比賽、崗位技能競(jìng)賽、走出去觀摩學(xué)習(xí)等活動(dòng)，不斷豐富學(xué)習(xí)方式和載體，并以黨組中心組學(xué)習(xí)為龍頭，帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)和全員的學(xué)習(xí)。
三是堅(jiān)持
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;通過(guò)競(jìng)賽讓員工走出去學(xué)習(xí)交流，一方面提升了員工的技能，開(kāi)闊了眼界，另一方面讓大家認(rèn)識(shí)到自身不足，明確今后努力的方向，步入持續(xù)改進(jìn)
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;打消思想顧慮，增強(qiáng)剖析勇氣。
從嚴(yán)開(kāi)展談心交心活動(dòng)。制定談心交心計(jì)劃，采取背靠背與面對(duì)面相結(jié)合、請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合、問(wèn)冷暖與話發(fā)展相結(jié)合、集中座談和上門(mén)約談相結(jié)合
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、不耍滑，采取背靠背與面對(duì)面相結(jié)合、請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合、問(wèn)冷暖與話發(fā)展相結(jié)合、群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議相結(jié)合等多種方式，一“風(fēng)”一“風(fēng)”對(duì)照查找問(wèn)題
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出行客戶(hù)，通過(guò)所屬片區(qū)專(zhuān)賣(mài)、營(yíng)銷(xiāo)人員遞送許可證，實(shí)現(xiàn)由“坐著等”向“走出去”的轉(zhuǎn)變，盡可能幫助群眾解決實(shí)際困難?！? 變消極告知為培訓(xùn)指導(dǎo)，突顯
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煙草在線永新消息 為推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展，5月8日，江西吉安永新縣煙草專(zhuān)賣(mài)局采取“走出去學(xué)”的形式，組織局全體黨員、干部前往永新三灣
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黨員干部、職工群眾。交流中，大家針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在“四風(fēng)”問(wèn)題方面存在的突出問(wèn)題，大膽提出了自己的意見(jiàn)和建議。班子成員也堅(jiān)持“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方式，
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;深入開(kāi)展全面梳理、全面診斷、全面加固工作，健全管理措施，完善管理機(jī)制，提升信息安全水平。四是圍繞人才抓隊(duì)伍，強(qiáng)化培訓(xùn)提素質(zhì)。采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)
