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》后推出的隊伍建設工作的又一重要舉措。此舉旨在進一步加強市、縣兩級優(yōu)秀員工雙向交流學習，形成優(yōu)勢互補、培養(yǎng)人才、促進工作的上掛下派良好工作機制。
《辦法》堅持務實高效、拓寬視野、提高
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煙草在線江西消息 為了落實《江西中煙贛南卷煙廠煙機設備操作技能競賽活動方案》，緊緊圍繞公司“十二五”技能人才隊伍建設規(guī)劃總體目標，11月25-26日，
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人員學習、提高職業(yè)技能的熱情，全面提升營銷人員的理論素養(yǎng)和職業(yè)技能，為持續(xù)推進市場營銷上水平提供堅實的人才保障。
競賽共分市場分析、品牌培育、客戶服務三個單元
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%。二是加強人才引進培養(yǎng)，自2009年以來，該局通過參加全省煙草商業(yè)系統(tǒng)公考招考，錄用全日制本科以上人才12人，目前在崗員工本科學歷以上比例達到
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生產(chǎn)操作服務。開展技能大賽可以有效帶動職工的干勁及參與競爭的意識，發(fā)揮職工的主觀能動性，在培養(yǎng)高技能職工的同時提升職業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)，鍛造復合型人才，
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不僅要在集成整合、硬件資源、應用支撐和桌面終端四方面研究虛擬化，更要借鑒虛擬化的理念和思路，推進全省系統(tǒng)信息化管理、信息化規(guī)劃設計和人才隊伍建設工作，在信息化
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煙草在線龍州消息 培養(yǎng)應用型人才是我們煙草行業(yè)人才培養(yǎng)理念的導向，順應這一要求，8月29日，廣西崇左煙草派出部分2012年新招大學生到龍州煙草進行
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、法律實務、健康管理、愛崗敬業(yè)等方面進行培訓，以提高管理人員的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。
據(jù)了解，該廠為加快高素質(zhì)人才培養(yǎng)，推動行業(yè)文化建設，
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各層級定額標準體系，全面提升企業(yè)控本增效水平。
加大人才培養(yǎng)力度。一方面抓員工的培訓力度。進一步貫徹落實“青年才俊計劃”，給員工創(chuàng)造成長成才的環(huán)境，加快
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競聘活動呈現(xiàn)四個特點：一是注重選才。打破論資排輩現(xiàn)象，打通人才成長通道，不拘一格選人才，讓年輕人來挑大梁；二是注重能力。突出
