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貫徹落實上級組織和本企業(yè)各項決策部署的自覺性和堅定性，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，把握工作規(guī)律，轉(zhuǎn)變工作方式，破解工作難題，提高工作質(zhì)量
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發(fā)展新形勢，完成改革新任務(wù)，破解工作新難題，迫切需要以學習提升自身的綜合素質(zhì)和能力水平。要通過參加集體學習、以會代學、集中培訓與自學等不同形式，
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、部門目標和崗位目標細化分解落實到人。認真開展全員、全方位、全過程對標，建立貫標和對標聯(lián)動機制，破解對標攻關(guān)課題，通過績效考核、目標監(jiān)測和過程管理等方式
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十分振奮，群眾喜出望外。大家都說這真是惠民工程?！?
水源工程建設(shè)在解決煙區(qū)灌溉問題的同時，破解了當?shù)厝罕娚a(chǎn)生活用水的“老大難”問題。煙草行業(yè)用實際行動贏得了福建省
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，“轉(zhuǎn)作風、重實干、謀突破”活動在河南中煙展開?！? 2011年6月9日，“破解難題、突破瓶頸，切實加快‘黃金葉’品牌培育發(fā)展”大討論活動全面展開，
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產(chǎn)業(yè)發(fā)展在全國乃至世界的領(lǐng)先地位，進一步增強云南煙草行業(yè)的競爭優(yōu)勢，提升核心競爭力，破解我省卷煙品牌高端優(yōu)勢不足等困局，再次考問我省煙草企業(yè)提升
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”的優(yōu)良作風，正視矛盾，破解難題，搶抓機遇；就要在“兩個至上”引領(lǐng)下，緊緊圍繞“卷煙上水平”，以培育品牌為重
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，創(chuàng)新打假工作思路，完善卷煙打假長效機制，破解體制性障礙、機制性束縛、保障性困擾，努力實現(xiàn)深度打假，高質(zhì)量的打假。二是要在“打假的思路
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，促進合作社做大做強，提高帶動和服務(wù)能力；要加強對農(nóng)民合作組織的扶持引導(dǎo)、培訓指導(dǎo)和監(jiān)督管理，幫助合作社破解發(fā)展瓶頸，探索市場化運作
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;另一方面要實現(xiàn)內(nèi)部的協(xié)調(diào)發(fā)展，保持工商之間、京津滬之間、各條線之間的和諧發(fā)展?！安?#xff0c;除了指拼搏，更多的是要具有攻堅克難的意志力、破解難題的智慧力。領(lǐng)導(dǎo)干部
