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，自然會贏得零售戶的認(rèn)可。這時(shí)你會發(fā)現(xiàn)，零售戶已經(jīng)對你產(chǎn)生了依賴，不知不覺的，將公司的企業(yè)文化深入到了零售戶的心中。
一個(gè)集較高的道德品質(zhì)、熱情
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語，震撼人的心靈啊，在這個(gè)老人摔倒無人扶，小悅悅壓死無人問的道德滑坡時(shí)節(jié)，不愧是雷鋒村的老支書，好人黃修良的老領(lǐng)導(dǎo)啊！
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個(gè)剩下的東西就是責(zé)任、精神、行為、道德等凝聚起來的一種習(xí)慣。
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，又要體現(xiàn)剛?cè)岵?jì)，虛實(shí)并舉。
一要以學(xué)促改?！皩W(xué)”就是要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和行業(yè)關(guān)于改作風(fēng)的有關(guān)文件精神及要求、黨紀(jì)法規(guī)、職業(yè)道德以及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)
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，提高客戶滿意率，就必須做到“三要”。
一要嚴(yán)格規(guī)范行為。在日常工作中，要嚴(yán)格按照各自崗位職責(zé)和職業(yè)道德規(guī)范及要求開展工作，不能越權(quán)執(zhí)法或簡化
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經(jīng)驗(yàn)，這樣就有助于推動企業(yè)更好更快的發(fā)展。
二是要建設(shè)一支高素質(zhì)的人才管理隊(duì)伍。要通過業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，通過職業(yè)道德修養(yǎng)，加快管理隊(duì)伍的建設(shè)步伐，逐步
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，大的道德原則絕對不能違反，小地方，一些無關(guān)緊要的細(xì)節(jié)，可做可不做的事，要慎重考慮，最好連小德都不違反。《大學(xué)》里開篇
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好笑的話，現(xiàn)實(shí)是，假充斥在生活中，冷漠圍繞周圍，精神的萎靡，造就了道德的低下。
我在想，作為一介庶民，
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，通過黨、團(tuán)組織活動、工會活動、道德講堂等方式振奮人心、提升信心，傳遞積極向上的煙草文化正能量，為中區(qū)煙草打造出一支優(yōu)秀的員工團(tuán)隊(duì)。
在樂山煙草創(chuàng)優(yōu)之路
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，先生你能不吸煙嗎，我們隔壁女同志身體不方便，謝謝你！好面子的對方便會很知趣的停止吸煙。
道德層面的約束雖能對控?zé)熎鸬揭欢ㄗ饔?/div>
