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2011年啟動(dòng)以來(lái)，在峨眉山市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞普法依法治理及依法行政工作，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)“六五
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放下手中的工作，按各自的分工各就各位。由最先發(fā)現(xiàn)火情的安全員打電話通知119，報(bào)告失火地點(diǎn)、火勢(shì)，并報(bào)告主管上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和施工處的負(fù)責(zé)人，其他隊(duì)員奔赴
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;認(rèn)真實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制。按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持黨委齊抓共管，職能部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，群眾廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制
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、民主管理，將零售客戶普遍關(guān)心的零售許可證辦理、卷煙貨源分配策略等敏感性事項(xiàng)，通過公示欄、宣傳單等形式予以公開，實(shí)施陽(yáng)光政務(wù)。
抓重點(diǎn)。重新修訂了《卷煙貨源分配
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“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的安全工作要求，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班督查、中層值班抽查、安保值班檢查、員工在崗自查、專職安防人員不間斷巡邏的“五級(jí)”聯(lián)防機(jī)制，保證在時(shí)間上
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要細(xì)化責(zé)任，嚴(yán)格考核。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)在崗、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全管理責(zé)任制，配備專職安全管理員，把安全任務(wù)分解到具體人員，對(duì)收購(gòu)
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，密切基層組織與群眾關(guān)系，盡心竭力為客戶與員工做好事、辦實(shí)事、解難事，牢固樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉形象。
增強(qiáng)自律意識(shí)。堅(jiān)持辦事公開民主管理，堅(jiān)守
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黨員、發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子及主管以上人員參加會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)了《中共廣東省煙草專賣局黨組紀(jì)檢組轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省紀(jì)委關(guān)于2013年我省開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)的意見的通知》精神
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;按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)犯錯(cuò)誰(shuí)受罰”原則，對(duì)每一起違法違規(guī)行為視情節(jié)輕重，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究。
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制定小組章程、制度、公約，及小組成員職責(zé)、承諾，召開成立會(huì)議，推選小組正、副組長(zhǎng)。并采取“自律小組自主管理，煙草部門執(zhí)法監(jiān)督、引導(dǎo)協(xié)助”的管理模式
