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管理制度，努力形成與企業(yè)改革發(fā)展相適應(yīng)、與干部人事和用工分配制度改革相銜接，職責(zé)明確、制度健全、更具活力、更有實效的教育培訓(xùn)管理體系。
二是構(gòu)建更加合理的教育培訓(xùn)格局
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;各項工作的落實，發(fā)揮了管理績效考核工作對企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用，對充分激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力起到積極作用。
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“更加規(guī)范、更富效率”卷煙工廠的重要意義和作用，為努力打造“小而精、小而優(yōu)”的優(yōu)秀卷煙工廠注入新活力。
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專賣管理工作會議精神，確保政策執(zhí)行不走樣；二是要抓隊伍，繼續(xù)加強隊伍作風(fēng)建設(shè)，打通隊伍晉升通道，激發(fā)隊伍活力；三是要
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和人員效率有效提升，增強對標(biāo)工作活力。
加強統(tǒng)計分析，持續(xù)改進管理短板。建立指標(biāo)分析機制，強化指標(biāo)的分解、跟蹤、改進、完善工作，對異常指標(biāo)及時
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”升級版集聚正能量；二要凝聚智慧，共謀發(fā)展，為打造“百萬千億”升級版激發(fā)創(chuàng)新活力；三要強化責(zé)任，以人為本，為打造“百萬千億
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引領(lǐng)，轉(zhuǎn)變思想觀念，推進體制機制創(chuàng)新，強化科技創(chuàng)新，切實把科教優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成發(fā)展優(yōu)勢，不斷激發(fā)創(chuàng)新活力和動力。要注重企業(yè)家隊伍建設(shè)
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吉安市局新一屆工會委員會表示，要努力把工會建設(shè)成一個講團結(jié)、有活力、重監(jiān)督、能戰(zhàn)斗的集體，做先進生產(chǎn)力的推動者，高素質(zhì)職工隊伍的培育者，
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煙草在線天等消息 炎熱夏日，為了給員工度過一個輕松愉快的傍晚，同時促進員工間的交流與合作，營造一個更加富有效率、活力的煙草企業(yè)，廣西
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，切實解決專賣管理實際工作中存在的問題和不足，力爭得到推廣和應(yīng)用，迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，為企業(yè)發(fā)展增添新的動力和活力。
四是在隊伍建設(shè)上
