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貨車也修了修，賣了車又向親友借了些錢，總算賠付夠了人家的醫(yī)藥費。
丈夫癱了，家里的頂梁柱倒了，家里賴以生存的大貨車也賣了賠付了醫(yī)藥費
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，能讓人上癮。為什么尼古丁能讓人上癮呢？
在人的大腦里頭，有一塊區(qū)域被稱為獎勵中心，在人從事某種對生存、繁衍至關(guān)重要的活動時，
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減少事故的發(fā)生。
設(shè)備能否安全運轉(zhuǎn)，關(guān)系到企業(yè)的效益、信譽、生存和發(fā)展。屢出故障的設(shè)備，不僅會打亂生產(chǎn)的正常秩序，還可能造成事故。在易燃、易爆、劇毒等危險品
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，生存還是死亡，從來就不是哲學(xué)意義上的終極問題，而是迫在眉睫的現(xiàn)實問題。熟視無睹是為麻木，掩耳盜鈴是為愚蠢，輕敵冒進是為冒失
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的培養(yǎng)，必須善于幫助職工牢固樹立我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我振興的思想。思想政治工作具有激勵性和親和力，能消除人們的沉悶情緒和不必要的顧慮，從而達到一種
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認真，那是我的工作，我們的命運和企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，是緊緊捆在一起的，所以我是對我自己負責(zé)”。多么樸實的話語，是啊，
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強化決策督查。決策是企業(yè)為完成目標做出的重大舉措。企業(yè)的重大決策，重要體現(xiàn)手段之一就是以會議、文件、指示等形式，對企業(yè)的生存、改革、發(fā)展等重大問題進行決策部署。對于這些重大
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，讓優(yōu)秀員工生存在良好的獎懲制度與流程中。比如，要真正行動起來，開展定期訪談、提供一些學(xué)習(xí)提升或展示個人才華的機會等，讓優(yōu)秀人才有一種歸屬感。在
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煙草在線專稿 引：職業(yè)生涯管理是當(dāng)前人力資源管理領(lǐng)域的一項重要內(nèi)容，做好青年員工的早中期職業(yè)生涯管理是煙草企業(yè)在市場競爭中獲得生存和發(fā)展的重要保證，
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）保障企業(yè)經(jīng)濟效益增長必須嚴格規(guī)范
創(chuàng)造利潤是企業(yè)生存的根本，煙草企業(yè)的核心價值觀是國家利益至上和消費者利益至上，而要保證國家利益和消費者利益，
