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自己的言行，因為這是一個成功商人最起碼的道德準則。他不僅關(guān)乎我們生意的成敗；影響店鋪的“聲譽”健康成長，甚至會觸及法律、法規(guī)的紅線。所以我建議：
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隊伍建設(shè)上提升水平。著力加強干部員工隊伍建設(shè)，加強政治理論、政策方針、職業(yè)道德、基礎(chǔ)管理知識、業(yè)務(wù)知識技能的學(xué)習培訓(xùn)，增強理論修養(yǎng)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，
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、進行職業(yè)道德教育。把職業(yè)道德教育滲透到理想前途教育，端正經(jīng)營作風教育等具體活動之中。比如舉辦“學(xué)習先進典型，從自身做起”、“社會上最美現(xiàn)象探討”等討論會。樹立一批扎實工作
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客戶。
最后我們想說，要努力提升自身的綜合素質(zhì)，就需要有高尚的職業(yè)道德和足夠的專業(yè)知識開展工作。在我們做好自己本職工作的同時，我們?nèi)匀灰３至己玫木駹顟B(tài)去
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煙草專賣局“道德講堂”實施方案》，通過建章立制、積極引導(dǎo)、狠抓落實，將思想和行動統(tǒng)一到“轉(zhuǎn)工作作風、建學(xué)習型黨組織”工作上來，逐步形成“黨員作表率、學(xué)習上
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，杜絕違紀違法違規(guī)事件發(fā)生；三是要加強對烤煙收購工作的監(jiān)管，嚴格遵守煙葉收購崗位職責和職業(yè)道德，完善收購服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量
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，市煙草專賣局以員工思想觀念的轉(zhuǎn)變和工作主動性的提升作為基礎(chǔ)管理的重點，把提升員工素質(zhì)、關(guān)心員工生活健康，關(guān)注員工發(fā)展作為企業(yè)的重要環(huán)節(jié)，開設(shè)了道德
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設(shè)置工作，以客戶經(jīng)理、市場經(jīng)理、品牌經(jīng)理、終端經(jīng)理等營銷崗位為重點，圍繞“135”工作法、四員聯(lián)動、行業(yè)政策、職業(yè)道德、專業(yè)知識等認真做好營銷團隊培訓(xùn)工作。要積極推進客戶
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：一顆是敬畏的心，一顆是無畏的心。
只有始終擁有一顆對法律、制度、規(guī)則、道德、自然等敬畏的心，才會知道世間哪些事是不能做的，哪些事是可以做的
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，對收購人員進行職業(yè)道德及相關(guān)政策、法規(guī)、安全教育紀律培訓(xùn)，使收購人員了解當前煙葉生產(chǎn)的形勢，熟練掌握煙葉分級知識，提高業(yè)務(wù)技能，樹立質(zhì)量
