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，努力構(gòu)建各層級(jí)定額標(biāo)準(zhǔn)體系，全面提升企業(yè)控本增效水平。
三是著力在人才培養(yǎng)上有更大突破。一方面抓員工的培訓(xùn)力度。進(jìn)一步貫徹落實(shí)“青年才俊計(jì)劃”，給員工
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煙草在線南昌消息 為進(jìn)一步加快關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)，提高員工培訓(xùn)效果，努力打造一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，近日，江西中煙南昌卷煙廠
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真才實(shí)學(xué)，富有能力的員工進(jìn)入中層干部序列，為企業(yè)持續(xù)健康做出貢獻(xiàn)。四是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，爭(zhēng)取支持，引進(jìn)弱電、工藝、設(shè)備維修等高技能人才
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討論，研討2012年加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的措施。
具體包括：如何進(jìn)一步做好貴港煙草的人才隊(duì)伍建設(shè)和隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，為推進(jìn)“卷煙上水平”提供強(qiáng)有力的人才支撐
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以及參加各種資格考試等反映個(gè)人才能的資料并及時(shí)更新，確保人事信息“準(zhǔn)確、無(wú)缺漏。
二是建立人事業(yè)績(jī)檔案。及時(shí)將人員的工作情況、工作業(yè)績(jī)和在重點(diǎn)工作中的表現(xiàn)及完成任務(wù)等情況存入
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方法的研究”、“單重降低試驗(yàn)”、“多途徑降低卷煙消耗”等一系列研究工作，并取得了明顯的成效。以上工作的開(kāi)展，促進(jìn)了人才的培養(yǎng)，提升了企業(yè)的科技創(chuàng)新
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。姜成康局長(zhǎng)在全國(guó)煙草行業(yè)2011年政治工作會(huì)議上的講話也強(qiáng)調(diào)：“加快培養(yǎng)善于治企理政、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的行業(yè)高級(jí)管理人才和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，既要高度重視加強(qiáng)理論武裝和理想信念
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生產(chǎn)技術(shù)操作、后勤服務(wù)綜合協(xié)調(diào)等工作中，黨員干部要以身作則走在前面，切實(shí)起到模范帶頭作用。
二是把黨建工作與員工隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。進(jìn)一步加強(qiáng)人才培養(yǎng)，著力把業(yè)務(wù)
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的必要性，女職工是企業(yè)和社會(huì)重要的人力資源和人才資源，是推動(dòng)企業(yè)和社會(huì)發(fā)展的重要力量，全面提高女職工素質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)男女平等、企業(yè)改革發(fā)展和迎接新挑戰(zhàn)
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;企業(yè)的成長(zhǎng)取決于人的成長(zhǎng)。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升全員的素質(zhì)和能力，是事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。隨著國(guó)家局“卷煙上水平”戰(zhàn)略的實(shí)施，省局成長(zhǎng)型組織建設(shè)
