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;待遇留人，做到尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，真正體現(xiàn)勞動創(chuàng)造的價值。還要大力弘揚敢于冒險、勇于創(chuàng)新、追求成功、寬容失敗的創(chuàng)新文化，營造保護創(chuàng)新、支持
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（2）間苗、定苗和鍛苗。掌握早間、勤間、勻留苗的原則。一般于2片、4片真葉時間苗。5片真葉時定苗或假植，苗距6cm左右。間苗應結(jié)合澆水，以免松動它株
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的老板；部門的管理者要選好，人才的選用育留，要適當放權(quán)給部門管理者；老板們要與員工多溝通，按照規(guī)章制度辦事，不能當好
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，應當在留人、用人和育人等方面實施有效激勵機制，為員工提供寬松的發(fā)展環(huán)境。從而，充分調(diào)動員工的積極性和工作熱情，使之真正能夠參與到企業(yè)建設(shè)中來
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，離離合合，不一定是相同的人，有增加，有減少，有人走，有人留；即使是相同的人，少年增齒
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，每穴留苗1株，缺苗處用大苗或預備苗補上，確保苗全、苗齊?！? （2）剪葉
剪葉是培育壯苗的一項關(guān)鍵措施。剪葉的目的是調(diào)節(jié)煙苗
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合作定位，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，進一步完善基地建設(shè)合作方式，開展技術(shù)指導和技術(shù)攻關(guān)。針對不同煙葉品種、煙葉不同部位特點、不同海拔生產(chǎn)技術(shù)特點、煙葉最佳留葉數(shù)等開展
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渠；三是及時抹芽，見花封頂。為提高上部煙葉的可用性，協(xié)調(diào)內(nèi)在成分，一般留葉數(shù)最好控制在20-22片之間。
6、成熟采烤：云煙
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，難在常抓不懈，切實以踏石留印、抓鐵留痕的毅力推動規(guī)范意識的落地?！椭C煙草，本質(zhì)是要實現(xiàn)經(jīng)濟運行、政治建設(shè)、文化建設(shè)、人才成長、社會效應的協(xié)調(diào)發(fā)展。流通品牌建設(shè)
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，現(xiàn)在網(wǎng)上直播帶貨很多，我們也可以需求與他們的合作，這樣就可以把線上“流量”，轉(zhuǎn)化為線下“
留量”，擴大店鋪的營業(yè)額?？傊?/div>
