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、檢查、處理”的工作程序開展活動，做到現(xiàn)狀清楚，目標(biāo)明確，對策具體，方法得當(dāng)、措施落實，責(zé)任到人，并及時檢查、總結(jié)。同時
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、未簽栽煙、簽了未栽的農(nóng)戶，按照合同管理要求，按程序及時進行合同變更和調(diào)整，確?？緹熞圃悦娣e的真實性和準(zhǔn)確性；煙草部門嚴(yán)格要求各煙葉站和專賣管理所
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活動以“依法治煙、文明執(zhí)法、維護兩個利益”為主題，以現(xiàn)實案例或工作程序為載體，五個單位分別圍繞“網(wǎng)絡(luò)案件經(jīng)營收網(wǎng)、煙草專賣零售許可證辦理及后續(xù)監(jiān)管、涉煙違法信息搜集分析、違法
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，什么不該做，做政治上的明白人；二是要講程序，按制度辦事，按規(guī)范要求開展工作；三是要講效率，效率是企業(yè)
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嚴(yán)格按程序規(guī)范消毒。洗手池及洗腳池內(nèi)放入消毒液，嚴(yán)格按照程序規(guī)范消毒，防止花葉病的發(fā)生。四是必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化間隔擺放育苗盤。放盤間隔由掛片職工親自進行考核，
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（分公司）主要領(lǐng)導(dǎo)與新任職干部進行了集體廉政談話。談到，任前廉政談話，既是干部選拔任用工作的一項重要程序，是黨組織了解、關(guān)心、愛護
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;在單位級培訓(xùn)上著重強調(diào)綜合性體系文件的學(xué)習(xí)和普及，在部門級培訓(xùn)上著重強調(diào)部門業(yè)務(wù)體系文件的學(xué)習(xí)和掌握，在崗位級培訓(xùn)上著重強調(diào)崗位工作程序的學(xué)習(xí)和熟練管控。
三是突出
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方式的適用條件、程序規(guī)定入手，結(jié)合實際采購工作，細(xì)化了1個采購總流程，公開招標(biāo)（邀請招標(biāo)）、競爭性談判、市場詢價、單一來源4個分流
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（境）及相關(guān)證照申辦的管理流程以及違反規(guī)定后所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
二是執(zhí)行管理辦法，審批報備有程序。市局（公司）按照干部管理
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對食堂采購物料的流程進行抽查，核實采購程序、方式是否合規(guī)、供應(yīng)商資質(zhì)是否齊全、采購的物料是否有產(chǎn)品檢驗（檢疫）合格證明、購進物料是否進行了復(fù)稱、查驗、登記
