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的煙民數(shù)量卻沒(méi)有減少反而增加。原因在于一些發(fā)展中國(guó)家人口基數(shù)比較大，盡管這些國(guó)家吸煙率增長(zhǎng)不明顯，但吸煙人數(shù)卻在緩慢增長(zhǎng)。該公司的調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，全球吸煙率最低
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很多時(shí)候要失去與家人團(tuán)聚的重要機(jī)會(huì)，一心撲在了工作上。對(duì)此，辦公室主任必須適當(dāng)采取激勵(lì)和表?yè)P(yáng)措施，比如科務(wù)會(huì)精神激勵(lì)，某些場(chǎng)合言語(yǔ)表?yè)P(yáng)
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一家人，站在一家人的角度，當(dāng)一下“小貓”，“釣魚(yú)”也就變得很自然了。
我認(rèn)為只要我們能夠努力幫助群眾解決一切能夠解決的困難。只要我們心中時(shí)刻裝著群眾
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好賺錢，造成留守人員到務(wù)工地過(guò)年的現(xiàn)象很多，外出過(guò)年人員主要以留守兒童和老人為主，由于是與家人團(tuán)聚，且這部分人員缺乏相應(yīng)購(gòu)買力，一般
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保證煙葉質(zhì)量，山東中煙分別從栽培、植保、育種、烘烤、質(zhì)檢等技術(shù)骨干中選拔專家人才，長(zhǎng)期駐扎在各個(gè)煙葉基地指導(dǎo)生產(chǎn)，通過(guò)對(duì)煙農(nóng)有效的培訓(xùn)，保證
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規(guī)范，以規(guī)范促發(fā)展的目的。其次，針對(duì)內(nèi)部監(jiān)管工作中存在的“自家人怕管自家人”的心理。首先、專賣內(nèi)部監(jiān)管部門應(yīng)深入細(xì)致的做好宣傳和解釋工作，積極引導(dǎo)廣大員工算好
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吃飯的間隙，筆者問(wèn)送貨員們是否感覺(jué)艱苦？一直不太說(shuō)話的鄧書忠笑著說(shuō)，習(xí)慣了也就不覺(jué)得苦。筆者又問(wèn)，每天都早出晚歸，家人理解嗎
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一年之中最熱鬧的節(jié)日。過(guò)去，人們辛勤勞作一年，就是要換來(lái)這豐收喜悅的一刻。每到過(guò)年時(shí)，家人團(tuán)聚，走親訪友，歡樂(lè)的笑容洋溢在每個(gè)人
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;足以感染、震撼每一個(gè)人。
故事中提到，少年派的父親擁有一家動(dòng)物園，當(dāng)他們決定從印度遷往加拿大定居，貨船在海上遇險(xiǎn)，派的全家人死于海難
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;新廠區(qū)一時(shí)熱鬧無(wú)比。自2012年1月1日正式運(yùn)營(yíng)以來(lái)，廣州卷煙廠里漸漸安靜下來(lái)。4月底的一天，記者來(lái)到廣州卷煙廠，感受到了不少“新鮮事”----
“一家人
