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。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、效能建設(shè)、“三講”教育等活動(dòng)，建立問責(zé)制，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的屬實(shí)投訴，對(duì)直接責(zé)任人給予警告，第二次接到屬實(shí)投訴，
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公司力爭(zhēng)在思想上追求高境界，在目標(biāo)上謀求高定位，在舉措上謀求新效能，樹立平安新理念，創(chuàng)造平安新成績(jī)，努力營(yíng)造與企業(yè)跨越發(fā)展相適應(yīng)
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，實(shí)現(xiàn)服務(wù)提質(zhì)、效能提速、形象提優(yōu)。
以創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織為載體。將先進(jìn)的質(zhì)量管理體系理念引入黨建工作，突出黨建工作的計(jì)劃性、先進(jìn)性、可考量性、政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)重要性以及
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”的目標(biāo)，通過調(diào)研、組織討論、建言獻(xiàn)策等多項(xiàng)舉措，積極發(fā)掘和樹立身邊的先進(jìn)典型，并進(jìn)行橫、縱向多方比較，查找在工作措施、制度機(jī)制、服務(wù)水平、效能
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故障率”、鎮(zhèn)海區(qū)局（分公司）辦公效能提升QC小組“縮短零售客戶辦證時(shí)間”共7個(gè)QC小組的成果喜獲一等獎(jiǎng)。嘉興、溫州市局（公司）和江山、諸暨、蕭山
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進(jìn)行了交流探討。
2011年以來(lái)，四川煙草工業(yè)公司卷煙調(diào)撥部圍繞“打造高效能成品物流鏈，全面主動(dòng)保障營(yíng)銷需求，同頻共振協(xié)同營(yíng)銷”三條主線，
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建設(shè)，提高工作效能，提升煙草服務(wù)水平，構(gòu)建“責(zé)任、誠(chéng)信、和諧”煙草，樹立良好社會(huì)形象的一項(xiàng)重要措施和手段。
在接踵而至的榮譽(yù)面前
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實(shí)際，以“擺脫績(jī)效考核、做好績(jī)效管理、發(fā)展效能管理”為主線，引用國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)在績(jī)效管理方面的案例，從現(xiàn)代人力資源管理的層面，圍繞什么是績(jī)效
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，從員工素質(zhì)教育抓起，多措并舉，著力提升工作效能和隊(duì)伍整體素質(zhì)。
一是以素質(zhì)教肓為切入點(diǎn)，狠抓價(jià)值觀教育，促使員工嚴(yán)謹(jǐn)自律，
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協(xié)作，增強(qiáng)中隊(duì)內(nèi)部的向心力、凝聚力和執(zhí)行力，不斷提高中隊(duì)的整體工作效能。
