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;缺乏按規(guī)定在營業(yè)場合的醒目位置懸掛煙草專賣零售許可證；被其他證件覆蓋等，如此即失去亮證經(jīng)營的意義。
二、亮證經(jīng)營存在的問題及影響
通過規(guī)范亮證經(jīng)營的界定
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，又浪費(fèi)了管理成本，失去了體系建設(shè)的根本意義。
二、實(shí)現(xiàn)“142”體系“兩個平臺”無縫隙鏈接
“兩個平臺”即流程管控平臺和員工工作平臺，是“142”體系建設(shè)
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企業(yè)頻繁更換經(jīng)銷商，會失去信任，反被經(jīng)銷商拋棄。而且，這種頻繁更換經(jīng)銷商的方式會導(dǎo)致品牌的持續(xù)惡化，最終的苦果還是要企業(yè)來承擔(dān)。安踏最終接受了我們
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，但是促銷活動又不能千篇一律復(fù)制，那樣會讓顧客產(chǎn)生審美疲勞，失去吸引力。王博就仔細(xì)研究了其他同行的促銷方案，然后吸取大家的精華，再策劃
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”滿意地走了，而我的不耐煩差點(diǎn)失去了推銷的好機(jī)會。通過這件事，使我明白了在今后為客戶服務(wù)的當(dāng)中，一定要站在客戶的角度思考問題，不要輕易對客戶說
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，只要有顧客進(jìn)店，筆者絕對會讓他“高興而來、滿意而歸”，絕不失去任何一次卷煙銷售機(jī)會。再也不是“消費(fèi)者要什么品牌就賣什么品牌，什么品牌暢銷就賣
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一定有想法，下次不光臨，失去了一個客源，這損失不可估量了?！? 打那以后，顧客一進(jìn)門我趕緊放下手中的事情，起身一邊跟顧客聊天
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，提升自己的工作水平和技能，更好地實(shí)現(xiàn)自己的價值。如果培訓(xùn)機(jī)會少并且晉升空間小，容易使人失去工作的激情。若企業(yè)能提供有效培訓(xùn)和設(shè)計良好的晉升通道，會讓
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效果，如果執(zhí)法效果不能實(shí)現(xiàn)到位，那么專賣執(zhí)法責(zé)任制也就失去了存在意義。因此，關(guān)注并實(shí)現(xiàn)執(zhí)法效果是煙草專賣執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)的重要內(nèi)容和重要目標(biāo)。
五、執(zhí)法責(zé)任
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?？蛻艚?jīng)理在引導(dǎo)卷煙零售戶上柜的同時，不得盲目追求上柜率急于求成，導(dǎo)致壓銷引起客戶不滿，失去推介品牌的積極性。而要利用客戶想盈利的心態(tài)調(diào)動他銷售該品牌的熱情
