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的監(jiān)督作用，嚴(yán)格管理黨員的日常言行，督促黨員常學(xué)黨史、常溫誓詞、常敲警鐘、牢記宗旨。在規(guī)范運(yùn)用現(xiàn)行的“體內(nèi)”黨員管理制度的同時(shí)，輔以“體外”監(jiān)督機(jī)制
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與煙草專(zhuān)賣(mài)立法宗旨不相符合的問(wèn)題，有些問(wèn)題還比較突出。煙草行業(yè)歷年來(lái)整頓規(guī)范和案件查處所暴露出來(lái)的問(wèn)題看，少數(shù)單位違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為十分嚴(yán)重，超產(chǎn)瞞產(chǎn)、體外循環(huán)
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合作社法》依據(jù)，以服務(wù)煙農(nóng)為宗旨，以煙農(nóng)增收為目標(biāo)，以民主自愿為核心，以基礎(chǔ)設(shè)施為依托，以基地單元為平臺(tái)，著力
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“國(guó)家利益至上，消費(fèi)者利益至上”行業(yè)價(jià)值觀為核心，秉承“厚德崇智，共創(chuàng)共享”的企業(yè)宗旨，在生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大、經(jīng)營(yíng)效益大幅提升、企業(yè)健康快速發(fā)展
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務(wù)宗旨等都被懸掛于墻上，宣諸于口，但在煙草商業(yè)企業(yè)自上而下的決策過(guò)程中，仍舊是以企業(yè)的銷(xiāo)售量、毛利等硬性指標(biāo)為主，而忽視了對(duì)客戶投訴率、客戶滿意率
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的氛圍，把員工的發(fā)展作為衡量企業(yè)發(fā)展的重要指標(biāo)，真正樹(shù)立內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)管理意識(shí)。而這一點(diǎn)，與省局和市局要求的“把員工放在心上”這一宗旨也是不謀而合的。
2.營(yíng)造內(nèi)部
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的必由之路。由于煙草行業(yè)的特殊性，社會(huì)和公眾對(duì)于煙草行業(yè)有種種的曲解和偏見(jiàn)，對(duì)于煙草專(zhuān)賣(mài)的立法宗旨也有著理解上的偏差。通過(guò)實(shí)施服務(wù)品牌建設(shè)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度
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把握住行業(yè)的正確發(fā)展方向，才能履行好肩負(fù)的職責(zé)。行業(yè)廣大干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部做到政治上強(qiáng)，才能牢記黨的宗旨，自覺(jué)踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，以
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;“潤(rùn)夏”品牌的宣傳語(yǔ)是“情潤(rùn)客戶、心系寧夏”。一方面體現(xiàn)了寧夏煙草“用心服務(wù)、感動(dòng)常在”的服務(wù)宗旨，表明要以維護(hù)消費(fèi)者利益為己任，以客戶為導(dǎo)向，用感情滋潤(rùn)客戶
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中國(guó)特色社會(huì)主義信心；少數(shù)干部作風(fēng)飄浮、宗旨不清，脫離群眾、脫離實(shí)際，不講原則、不負(fù)責(zé)任，表里不一、弄虛作假，鋪張浪費(fèi)、奢靡享樂(lè)
