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的文化、技術(shù)和技能的教育培訓(xùn)，提高員工的整體素質(zhì)。加大硬件投入，新增4個(gè)培訓(xùn)教室，有效改善了員工培訓(xùn)環(huán)境。2012年共組織完成各類培訓(xùn)158項(xiàng)，
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;策劃實(shí)施三個(gè)“活動(dòng)年”：2010年為“人文建設(shè)年”，當(dāng)年?duì)I銷師、專賣師、企業(yè)培訓(xùn)師、物流師持證人員數(shù)量比2009年新增44人，優(yōu)化了持證人員結(jié)構(gòu)
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，新增了6名專賣人員，明確了管轄區(qū)域，落實(shí)了責(zé)任重?fù)?dān)。將原稽查大隊(duì)分設(shè)為三個(gè)稽查中隊(duì)，結(jié)合ISO9000質(zhì)量體系貫標(biāo)，明確了專賣
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導(dǎo)致了零售客戶的抱怨?！ ? 2.卷煙零售戶過多。
雖然《卷煙零售許可證》的辦理是嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)審核的，但由于消費(fèi)市場(chǎng)容量是一定的，新增經(jīng)營(yíng)戶對(duì)于已有經(jīng)營(yíng)戶的經(jīng)營(yíng)
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;市場(chǎng)部印制辦理電子結(jié)算告知書委托專賣監(jiān)督管理辦公室辦證人員對(duì)新辦證的客戶進(jìn)行電子結(jié)算相關(guān)知識(shí)的宣傳，同時(shí)，客戶經(jīng)理在收到新增入網(wǎng)客戶名單的第一時(shí)間，采取電話拜訪
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，但是也同現(xiàn)了煙草行業(yè)網(wǎng)站尤其是第三方網(wǎng)站、工業(yè)行業(yè)網(wǎng)站通過網(wǎng)絡(luò)新媒體這一載體傳播品牌形象的新增量，主要體現(xiàn)為新品發(fā)布、產(chǎn)品品鑒、征文活動(dòng)、首頁品牌形象廣告等方式。個(gè)別品牌通個(gè)純民間
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第五、有效提升服務(wù)創(chuàng)
新增強(qiáng)科技物流服務(wù)客戶水平。
服務(wù)創(chuàng)新是科技物流的靈魂。沒有服務(wù)創(chuàng)新，要想讓科技物流成為零售戶的喜愛，是件不可思議的事情，因?yàn)?/div>
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宗旨有新強(qiáng)化、大局觀念有新增強(qiáng)、能力素質(zhì)有新提升、工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、聯(lián)系群眾有新成效、改革創(chuàng)新有新突破、廉潔履職有新作為、員工隊(duì)伍有新面貌的“八新”主題目標(biāo)，制定實(shí)施細(xì)則，
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;也缺乏開展促銷活動(dòng)的條件基礎(chǔ)。因此類似地區(qū)既是阻礙提升卷煙結(jié)構(gòu)的枷鎖，同時(shí)也可能是提升卷煙結(jié)構(gòu)的新增長(zhǎng)點(diǎn)。
二、藤縣卷煙市場(chǎng)消費(fèi)特征及變化
（一）在
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;不斷新增卷煙牌號(hào)（規(guī)格）擴(kuò)大社會(huì)庫存容量或是盲目投放卷煙數(shù)量激增社會(huì)庫存，有些暢銷卷煙對(duì)于持證零售戶來說庫存大一些還可以，對(duì)于一些滯銷卷煙持證
