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區(qū)局（公司）駐村工作隊安排隊員“一對一”做好她的思想工作，幫她打消顧慮、樹立信心，并向她傳授做好群眾工作的方法，讓她快速進入工作
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;采取安排青年員工輪崗鍛煉、兼任職能的方式辦理綜合辦公室日常工作。一方面，這些舉措為青年員工搭建了實踐鍛煉平臺，進一步拓寬人才教育培養(yǎng)途徑、加強實踐鍛煉，幫助青年
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!”煙農(nóng)范世芹興奮說。在臨朐煙區(qū),大部分煙農(nóng)都像范世芹一樣,他們種植的煙葉和其他輪作作物都是由煙站、合作社統(tǒng)一規(guī)劃安排的。這種煙葉搭配其他作物種植的“煙葉+”輪作模式是臨朐縣局(分公司)為推進
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客戶多、了解市場信息廣的有利優(yōu)勢，多為客戶搜集和傳遞快捷、真實、全面的市場信息，幫助他們能根據(jù)市場信息來合理進貨，科學(xué)安排經(jīng)營資金，有效提升經(jīng)營
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后，都會迅速調(diào)整自己的工作安排，把解決客戶問題放在工作的第一位。二十多年來，鄭湘靠自己的雙腳遍訪麻陽縣域的每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯，走遍了大山中的溝溝坎坎
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查詢，精準控制能源供應(yīng)時間，加強部門協(xié)同、班組互通，構(gòu)建精準供能模式。青州卷煙廠開展生產(chǎn)安排與能源消耗關(guān)聯(lián)影響研究，對各生產(chǎn)流程、用能環(huán)節(jié)等進行
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“5.3”走私煙案件，我全程參與了該大要案的辦理。根據(jù)線人舉報，在2018年5月3日的凌晨，在崇左市稽查支隊的安排下，扶綏縣煙草專賣局聯(lián)合扶綏縣
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美好生活前進的一大步?！肮窘y(tǒng)一安排食宿，除去‘五險一金’，每月平均收入5000余元。”倫珠高興地說，公司除了定期開展培訓(xùn)，還組織員工分批到陜西
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，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，積蓄新動能，著力建設(shè)現(xiàn)代化煙草經(jīng)濟體系；就是要珍惜經(jīng)濟運行穩(wěn)中向好、穩(wěn)中有進的良好態(tài)勢，科學(xué)合理安排投放節(jié)奏
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了，再也不要臨時搭建育苗棚、建造育苗池了，到了育苗季節(jié)，我們只要根據(jù)合作社的安排，領(lǐng)取育苗物資，裝好盤、播好種，加好水、施
