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狀態(tài)永遠(yuǎn)是句空話。適時(shí)推出零售客戶年度賬單、月度數(shù)據(jù)與周分析,進(jìn)行個(gè)性化服務(wù),幫助零售客戶分析盈利點(diǎn),讓零售客戶對(duì)卷煙銷售心中有數(shù),手中有術(shù)。一是
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工作質(zhì)量的可行性探究
1、要注重分步實(shí)施。要責(zé)任到人,制定更加符合單位實(shí)際的季度(月度)黨支部(黨小組)黨建工作重點(diǎn),
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的重點(diǎn)工作之一。
2.2 基層黨建工作管理體系不規(guī)范。普遍存在僅完成上級(jí)下達(dá)的指令性工作、常規(guī)性工作及階段性工作等方面,自我創(chuàng)新如主題實(shí)踐、月度主題黨日活動(dòng)開展較少或者主題深度不夠
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城市”提供了戒煙服務(wù)信息。12個(gè)“無煙城市”制作了控?zé)焾?zhí)法月度或年度報(bào)告,并主動(dòng)向社會(huì)公開。
此外,15個(gè)“無煙城市”面臨缺少專項(xiàng)控?zé)焾?zhí)法經(jīng)費(fèi)或人員不足,
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導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)卷煙銷售新突破。圍繞全年工作目標(biāo),科學(xué)做好年度、季度和月度品牌規(guī)劃工作,從價(jià)類、品類、規(guī)格認(rèn)真細(xì)化,確立主導(dǎo)、潛力等品規(guī),
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情況、市場反應(yīng)以及消費(fèi)者的反饋,并對(duì)投放策略進(jìn)行調(diào)整。月度發(fā)布“品牌展臺(tái)”專貼,介紹重點(diǎn)品牌、新品的銷量、上柜數(shù)、同期對(duì)比等銷售數(shù)據(jù),并對(duì)品牌的整體市場表現(xiàn)
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、出庫掃碼操作、運(yùn)輸設(shè)備檢查與監(jiān)裝、月度物流分析總結(jié)等,可以說要盯住“多個(gè)眼”。這過程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,聽楊勝利道來,作為外行人的我才知曉作為一個(gè)現(xiàn)代煙草物流人諸多
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加強(qiáng)考核管理,提升執(zhí)行能力。嚴(yán)格實(shí)行層級(jí)管理,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施。對(duì)煙技員實(shí)行“重點(diǎn)工作+月度工作+年終考核”的考核方式,煙站(分站、片
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月度安全生產(chǎn)檢查情況,依據(jù)《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》進(jìn)行分析,然后對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題,結(jié)合《安全生產(chǎn)法》作案例分析、警示教育來提升員工思想認(rèn)識(shí)
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紀(jì)律的人和事,嚴(yán)格按照制度處理;嚴(yán)格月度考核考評(píng),注重過程管理,實(shí)施工效掛勾。考評(píng)公平公正、獎(jiǎng)罰分明,激勵(lì)全員工作熱情,