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，在實行定期開展廉政教育、規(guī)范各項工作流程的基礎(chǔ)上，近日，在稽查中隊中廣泛開展了“廉政危險源自查、排查活動”，著力從行政執(zhí)法、行政許可和“八小時外”全面
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;堅持“以人為本”理念，將員工的身心健康視為企業(yè)和諧發(fā)展的寶貴財富，定期為員工進行全面的健康檢查，讓員工真切地感受到企業(yè)的溫暖，有力促進員工和企業(yè)
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部門開展廠內(nèi)培訓(xùn)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，定期通報基層支部和部門稿件投送、上稿數(shù)量，形成廠內(nèi)通訊報道競爭機制。在前期開展調(diào)研的基礎(chǔ)上，由政工部門牽頭
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煙草在線黎川消息 日前，江西黎川煙草部門采取有效措施做好維穩(wěn)工作。一是高度重視信訪工作，主要領(lǐng)導(dǎo)分批定期深入到掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)與當?shù)卮甯刹恳煌L民情、送溫暖、排憂解難
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，僅四分之一的患者真正能堅持戒煙成功，還有四分之一的患者虎頭蛇尾，服用一兩盒戒煙藥物后就不能堅持。因此該院設(shè)立了戒煙俱樂部這一平臺，定期舉辦活動
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二是強化過程控制。明確部門負責(zé)人為本部門節(jié)能節(jié)電責(zé)任人，以用水、用電、燃油為重點，組織人員不定期對各部門節(jié)能降耗落實情況進行監(jiān)督檢查，促進節(jié)約風(fēng)氣
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，得到了員工的肯定和歡迎，形成了人人思廉、人人保廉、人人促廉的文化氛圍。據(jù)悉，宣傳欄內(nèi)容將定期進行更換，充分反映反腐倡廉動態(tài)及當前中心工作
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健康為企業(yè)的“人力資本”，將體檢工作列入每年的工作計劃，通過定期體檢為員工建立健康檔案，及時了解員工的身體情況，本著無病早防、有病早治的原則
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日常監(jiān)管和定期檢查相結(jié)合，確保卷煙價格穩(wěn)定，為行業(yè)知名品牌營造公平競爭的市場環(huán)境，促進煙草行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
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”開展落實情況進行抽查，并定期通報抽查結(jié)果。對發(fā)現(xiàn)工作未到位或需要整改的事項，將以督辦函的形式敦促整改。同時，《辦法》還確立了對全年整頓規(guī)范工作目標任務(wù)完成好
