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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想理念和一些企業(yè)員工的先進(jìn)事跡。抑或創(chuàng)辦職工論壇，交流工作和學(xué)習(xí)的心得體會，加深全員對企業(yè)理念識別系統(tǒng)、行為識別系統(tǒng)、視覺識別系統(tǒng)的認(rèn)識和理解?！ ? 這樣做
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組織一次“學(xué)廉、思廉、踐廉”情況交流會、每季度要剖析一個(gè)腐敗案件、每季度每人要讀一本廉政書、寫一篇廉政心得體會、每周要瀏覽一次河南廉政建設(shè)網(wǎng)、每月要講評一次工作完成情況）、每個(gè)崗位有一本
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教育，每月安排不少于6個(gè)學(xué)時(shí)的營銷技能學(xué)習(xí)和不少于2個(gè)學(xué)時(shí)的集體討論，共同分析市場、交流心得，提高整體綜合素質(zhì)；每季度開展一期“客戶經(jīng)理大講堂
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，以此觸動執(zhí)法人員的心靈。
二是要把言傳與身教說法相結(jié)合。廉政教育不能停留在開會念文件，傳達(dá)上級精神，談心得體會，而要增強(qiáng)廉政教育的感召力和說服力
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，他可謂碩果累累。然而，在接受記者采訪時(shí)，這位煙草育種專家卻只用寥寥數(shù)語總結(jié)了自己的科研心得：“搞農(nóng)業(yè)研究，要耐得住寂寞，
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，建議他逐步增加上柜品牌，并適當(dāng)提高中高檔卷煙的訂購比例。漸漸地，薛建國對訂煙越來越有心得，生意也越做越紅火。
“當(dāng)初開店時(shí)，我還擔(dān)心賣煙
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能做到因人施教、因事而教；教育活動還停留在學(xué)文件、讀案例、做筆記、寫心得的傳統(tǒng)層面。
二、加強(qiáng)工程項(xiàng)目經(jīng)辦人員廉政教育的對策
（一）創(chuàng)新廉政教育形式
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客戶之間傳遞服務(wù)心得、加深價(jià)值體會、熏陶客戶情操，滿足客戶對提升煙草文化品位的需求，進(jìn)而投身到各自的卷煙營銷實(shí)戰(zhàn)中，有助于客戶經(jīng)營能力的提升。
專賣嚴(yán)格執(zhí)法
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基層小組OPL、全員讀書訂報(bào)活動、全體員工統(tǒng)一訂購年度報(bào)刊等，形式創(chuàng)新的培訓(xùn)方式；此外學(xué)習(xí)交流平臺、學(xué)習(xí)心得分享、輪崗等實(shí)踐鍛煉等手段，全面提升員工素養(yǎng)和能力
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;并用隨身攜帶的筆記本將有關(guān)意見記錄下來，為有針對性的指導(dǎo)工作積累了第一手的資料。這幾年，他撰寫心得體會500多篇，字?jǐn)?shù)超過20萬字。同時(shí)，他在
