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，擴(kuò)大就業(yè)門路，創(chuàng)造不減員而能增效的經(jīng)驗(yàn)，盡量減少把人員推向社會而加大就業(yè)壓力。煙草企業(yè)不能僅僅圍繞著煙草企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，現(xiàn)在對煙草企業(yè)社會責(zé)任
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;加大品牌培育力度，加快現(xiàn)代物流建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標(biāo)。
全面理解和把握精準(zhǔn)營銷。經(jīng)過培訓(xùn)進(jìn)一步加深對服務(wù)營銷和規(guī)范管理的認(rèn)識，煙草商業(yè)企業(yè)通過
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;其作用不言而喻。要發(fā)揮客戶經(jīng)理在終端建設(shè)中的作用，就要強(qiáng)化客戶經(jīng)理培訓(xùn)，加大教育力度，讓客戶經(jīng)理從要我工作，轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙ぷ?#xff0c;以
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決“干什么、怎么干”的問題。確立課題的第一責(zé)任人，由相關(guān)廠處級干部擔(dān)任課題組長，加強(qiáng)課題的過程控制，進(jìn)行定期評價(jià)，并加大課題完成的獎懲力度
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，能夠把握住優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)這條主線，加大煙田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，改善煙葉生產(chǎn)環(huán)境，使得優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)呈現(xiàn)出良好態(tài)勢，滿足重點(diǎn)品牌發(fā)展需要
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，充分發(fā)揮績效考核作用，堅(jiān)持過程考核與結(jié)果考核并重的原則，加大考核力度，逐步拉開收入差距，為專賣執(zhí)法人員在本職崗位上充分發(fā)揮才干
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新生力量正在加大對低焦油卷煙研發(fā)的投入力度，培育出一批具有較強(qiáng)競爭力的低害低焦產(chǎn)品，突出“黃山”低害低焦科技的創(chuàng)新能力，并體現(xiàn)出對消費(fèi)者的人文關(guān)懷。2011年
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，加大自主品牌培育力度，為“三百億”發(fā)展戰(zhàn)略鼓干勁。
當(dāng)前，卷煙消費(fèi)向高端品牌邁進(jìn)，品牌發(fā)展進(jìn)入一個全新的發(fā)展時(shí)期，面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
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;加大對人才的獎勵力度，科技隊(duì)伍不斷壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理?！辟F州省公司副總經(jīng)理李智勇說。
采訪中記者了解到，為鼓勵各類科技人才迅速成長、創(chuàng)造業(yè)績
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應(yīng)積極借助現(xiàn)科學(xué)技術(shù)手段，加大對安全設(shè)施建設(shè)的投入力度，進(jìn)一步改進(jìn)和完善安全設(shè)施條件，為安全管理工作提供可靠的管理保障。如在每輛車車庫安裝上級能直接看得見
