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：忍。在對(duì)方?jīng)]有采取人身攻擊的情況下，無論對(duì)方的態(tài)度怎樣惡劣我們都不能處置粗暴、缺乏耐心。在處理糾紛的過程中，不能對(duì)群眾缺乏感情，置群眾安危冷暖于
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，在這種情景中的“親切交談”，是交談雙方相互之間的思想交流和意見分享，是交談雙方相互之間的觀點(diǎn)碰撞和情意傳達(dá)，是交談雙方相互之間的感情溝通和共識(shí)達(dá)成。在與
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;種植面積普遍有20—30畝，不僅有豐富煙葉生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)煙草也有深厚感情。把他們作為新型煙農(nóng)的培養(yǎng)主體，既能穩(wěn)定煙農(nóng)隊(duì)伍，而且還可以通過他們影響
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，從而對(duì)企業(yè)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生負(fù)的拉扯力。
（三）滋生謠言。非正式組織內(nèi)部成員交流感情的常用途徑在于聊八卦，很容易傳播小道消息與流言
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、為了職工。代表誰，為了誰，依靠誰，不僅是工作方法問題，更是一種感情，一種理念，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生凝聚力的基礎(chǔ)。通過幫助職工
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工作了。妻子也勸他，趕緊換個(gè)輕松的崗位。李國(guó)宏卻說：“我知道你是真正的關(guān)心我，我自己也知道這病的嚴(yán)重性，但我對(duì)這個(gè)崗位是有感情的，
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便民服務(wù)卡和工作指導(dǎo)手冊(cè)，方便與群眾雙向聯(lián)系，貼近與群眾的感情，融洽煙農(nóng)、經(jīng)營(yíng)戶之間的關(guān)系。
二、健全六項(xiàng)制度，促進(jìn)勤政廉政，治理庸
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廣大卷煙零售客戶做出的莊重承諾。
如今，這句承諾已演變?yōu)樵颇先∥锪髋渌头?wù)的標(biāo)準(zhǔn)。
“送貨服務(wù)是我們與零售客戶建立感情的重要方式之一，也是煙草社會(huì)責(zé)任的直接體現(xiàn)
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;人人多幫別人的難處，人人多講別人的好處”的風(fēng)尚，讓人與人之間相互信任、和諧共處。尤其是管理者和領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)員工要有感情，關(guān)心員工的待遇問題，關(guān)心員工
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，數(shù)十臺(tái)、幾百臺(tái)設(shè)備高效運(yùn)轉(zhuǎn)，合奏出歡樂、雄渾、高亢的交響曲。“多少年啦，我們與這些機(jī)械都有感情了。”復(fù)烤車間機(jī)電修理班作業(yè)長(zhǎng)周德榮簡(jiǎn)潔的一句話，道出
