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  • 從春天出發(fā)

    ;不斷完善機(jī)關(guān)掛點(diǎn)基層部所制度，班子成員、機(jī)關(guān)科室員工的月度績效與掛點(diǎn)基層部所的業(yè)績掛鉤。 　　機(jī)關(guān)圍著基層轉(zhuǎn)，資源圍著營銷轉(zhuǎn)，為的是跟上基層一線員工的節(jié)拍

  • 運(yùn)河之都春意濃

    ，持續(xù)優(yōu)化卷煙投放結(jié)構(gòu)，運(yùn)用‘十個視角’按月度進(jìn)行供需匹配分析，科學(xué)掌握市場消費(fèi)的風(fēng)向，確實(shí)幫助商戶化解庫存難題，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)?！被窗彩?/div>

  • 運(yùn)河之都春意濃

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  • 以四項(xiàng)機(jī)制為抓手　提升精益管理水平

    評價。在月度績效考核和年終績效評價的基礎(chǔ)上，完善對各部門的季度績效評價，強(qiáng)化對部門工作落實(shí)的過程跟蹤，更加突出考評的科學(xué)性和及時性。 　　工廠在深化、推進(jìn)

  • 18個“無煙城市”控?zé)熾y：缺經(jīng)費(fèi)執(zhí)法遭遇對抗

    等8個”無煙城市”答復(fù)稱未開展此項(xiàng)工作。 　　報(bào)告指出，開展控?zé)焾?zhí)法效果的監(jiān)測和評評估工作的“無煙城市”比例過低，有待改進(jìn)。 　　公開2015年月度或年度控?zé)焾?zhí)法工作報(bào)告

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  • 試論安全管理“一個都不能少”

    ;如此才能確保培訓(xùn)質(zhì)量。 　　4、培訓(xùn)頻次不能少。培訓(xùn)做到有計(jì)劃、有周期、有執(zhí)行。年度培訓(xùn)、季度培訓(xùn)、月度培訓(xùn)有計(jì)劃，嚴(yán)格履行安全培訓(xùn)頻次不打折。對于新發(fā)生的安全狀況及社會上的重大

  • 老驥伏櫪志千里　砥礪前行勇爭先（圖）

    商定卷煙訂購計(jì)劃。圖/王明禮 　　開展“卷煙銷售專銷聯(lián)動攻堅(jiān)戰(zhàn)”活動以來，王玉虎主動放棄休息時間，詳細(xì)制定了月度任務(wù)分解表，充分利用專銷聯(lián)動信息平臺

  • 河南省貫徹發(fā)展新理念確保煙葉質(zhì)量上水平（圖）

    單位，作為月度效益工資發(fā)放依據(jù)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。對完成全年質(zhì)量目標(biāo)任務(wù)的煙站，經(jīng)考核合格，成績前十名的給予上調(diào)一級工資標(biāo)準(zhǔn)。對連續(xù)三年被評為質(zhì)量目標(biāo)

  • 賣好蘇產(chǎn)品，輕松又賺錢

    ，貨源儲備出手快。要抓好煙草公司月度、季度、半年及沖擊銷售量的機(jī)會，快速出手進(jìn)貨，不能懈怠，更不能坐等、觀望、遲疑，這些機(jī)會是稍縱即逝