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;該單位主動為經(jīng)營戶提供咨詢服務(wù)，堅持定期走訪經(jīng)營戶制度，及時了解經(jīng)營戶的意見和建議，努力實現(xiàn)與經(jīng)營戶之間的“零距離”，贏得了廣大申請人的好評。
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學習教育活動。
一是支部引領(lǐng)，全員學習。黨支部引領(lǐng)和帶動全體黨員干部仔細研讀黨史類書籍，采取集體學與自學相結(jié)合、定期撰寫心得體會等形式，不斷加深對中國共產(chǎn)黨
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，強化內(nèi)部監(jiān)督?！? 把好事后回訪環(huán)節(jié)。定期對行政許可和行政處罰個案辦理情況進行針對性回訪，向行政相對人了解專賣稽查人員公平公正執(zhí)法情況，充分發(fā)揮行政相對人的監(jiān)督作用?！?
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的測試。并將測試結(jié)果直接與客戶經(jīng)理當月績效掛鉤。通過不定期對客戶經(jīng)理開展“135”工作法相關(guān)內(nèi)容的培訓、測試，確?？蛻艚?jīng)理能夠全面掌握“135”工作法，并能
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專職內(nèi)管人員，明確崗位職責、工作流程，強化內(nèi)管職能。定期召開內(nèi)管工作會議，每月通報專賣內(nèi)管情況，全力整改不足，實現(xiàn)內(nèi)管工作的規(guī)范化
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的監(jiān)督，對案件的質(zhì)量優(yōu)劣、社會效果的好壞等進行定期通報，使全體煙草專賣執(zhí)法人員從中吸取經(jīng)驗教訓。
通過對自身行為的監(jiān)督，該局切實做到了有過必究，
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；三是繼續(xù)加強應(yīng)急設(shè)備的更換、購置和使用培訓，各類消防器材責任明確；四是定期召開會議組織安全學習，按期督辦檢查各科室安全學習執(zhí)行情況。通過這些手段
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;明確了各方面關(guān)鍵指標對應(yīng)的分值，每個環(huán)節(jié)由考核小組按階段進行考核，按月積分全年累計考核，年終累計總得分，考核分數(shù)定期在淮安煙草綜合信息平臺“公告欄
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，并對此次試點工作提出了具體要求：
一是打牢基礎(chǔ)，完善工作機制。定期進行總結(jié)分析和研究論證工作，及時處理和解決問題，不斷改進試點工作
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隊”，定期組織黨員干部、團員青年走進街道社區(qū)，清除衛(wèi)生死角、宣傳文明交通、幫扶困難群眾，以“共建文明、共享文明”的實際行動為建設(shè)和諧社會作出了積極貢獻。
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