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的重要保障。三十多年來，行業(yè)一直保持了持續(xù)健康發(fā)展的良好勢頭。越是這樣，我們越要更加自覺地做到嚴格規(guī)范，尤其是要更加注重從身邊小事做起，從當前正在
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、措施不力等方面的原因，會引起客戶抱怨，配送人員要做好解釋工作，把大事化小、小事化了。而不是客戶有意見時，自己也跟著起哄，站錯了隊
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“冤案”這也折射法律宣傳死角?！按]蛤蟆也犯法？”這是汪某被抓后最不服氣的地方。在他看來，這是“小事一樁”，警方有點小題大做了。辦案民警不妨先在當?shù)刈饕粋€調(diào)查
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企業(yè)管理運作的具體知識才能為企業(yè)法治化管理出謀獻策。
四、煙草行業(yè)內(nèi)部法律顧問制度的要素
煙草行業(yè)作為一個備受關(guān)注的行業(yè)，法律無小事，涉法事務(wù)處理失當就有可能
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在一個不經(jīng)意的經(jīng)營過程中獲得意外的收獲。商機是可遇而不可求的，是永不重復(fù)的偶然，這就需要我們多用心去留意身邊的每一件小事，每一次偶然。所謂有心栽花花不開
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，我們就應(yīng)該懂得回報。平日里誰手頭緊了臨時借點錢、幫鄰居帶帶孩子、給殘疾顧客多一些照顧等等。這些生活中的小事，能幫別人一把就幫一把，當他們回報你一個甜美的微笑、一聲謝謝
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：男女合演雙簧，盜走練阿姨一萬一千元
練阿姨人聰明，干練，有經(jīng)濟頭腦。村里人有個大情小事，都喜歡來找練阿姨幫忙，出主意。練
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，就會讓員工身上小毛病演變成大問題，有些小事釀成大事。因此，管理者要做到嚴早、嚴小、嚴防。
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原則，細節(jié)是措施，競爭力成了兩者的共同產(chǎn)物。
三、小事情才能真正見證大文化
三十七名應(yīng)屆幼師教育工作者走出校門應(yīng)聘全市最大幼兒園的一個教師職位，大家
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更加體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。其三，要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要真說真做，真干真行，把大事抓牢，把小事做好，讓亮點更精，
