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元的洗手液,今年夏天積壓的100多條新品煙被銷售一空。國慶長假,朋友的泰山(望岳)、泰山(心悅)、泰山(
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;同比攀升2.49億元,增幅20.61%。二是用形象檢驗(yàn)實(shí)踐效果。目前,“四個三”正逐漸成為行業(yè)文化,不僅被廣大員工所認(rèn)同,而且在社會也引起了共鳴
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;知識和能力不匹配。企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)管理機(jī)制不完善,實(shí)際操作能力未納入培訓(xùn)的考核,無法引導(dǎo)員工將知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力,培訓(xùn)過程被誤認(rèn)為知識形式而已,與
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顧客持續(xù)消費(fèi)引力。
“張總你真的很能干,一個簡單的產(chǎn)品在你的眼里,竟然被賦予了無窮的魅力和引力,這種銷售方式我連想都還沒有想到,讓我眼界大開
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得的所有共享的被視為理所當(dāng)然的假設(shè)的總和”文化的精髓是人們共同習(xí)得的價值觀、理念和假設(shè)。根據(jù)這一思想,企業(yè)文化(Corporate Culture)可以理解為
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特點(diǎn)擴(kuò)好賣點(diǎn),讓消費(fèi)者從心理上接受。如果卷煙品牌產(chǎn)品在競爭中失去優(yōu)勢,有可能淪為普通品牌,甚至被市場無情淘汰,這是非常殘酷的,營造
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。目前,已有六七項(xiàng)類似改進(jìn)被煙機(jī)企業(yè)采用,成為國產(chǎn)高速卷接包機(jī)組的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計。
“濟(jì)南卷煙廠重視與國產(chǎn)煙機(jī)企業(yè)的技術(shù)協(xié)作,愿意在場地、原料、人員等方面對國產(chǎn)
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適當(dāng)滿足。在卷煙貨源供應(yīng)還未完成達(dá)到市場化的今天,有時可能會出現(xiàn)供需矛盾,零售客戶需要的卷煙不能完全滿足,提供的卷煙品牌又不能完全被零售客戶所接受的情況下
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;多舉措拉進(jìn)與終端客戶距離
一要改變以前“以我為主”的模式,從管理與被管理的關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)楹献骰锇榈年P(guān)系,在開展終端建設(shè)工作時,要多與客戶溝通,
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”,與偏“女士煙”消費(fèi)認(rèn)知的“夢都(紅)”與“夢都(綠)”相比較,“南京(炫赫門)”并沒有被“女士煙