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;才能讓各類(lèi)人才有一個(gè)施展才華的廣闊天地，在競(jìng)爭(zhēng)中彰顯活力。
作為寧夏人才體制機(jī)制工作的關(guān)鍵就是要在體質(zhì)機(jī)制上進(jìn)行靈活運(yùn)用。以開(kāi)放的機(jī)制、靈活的體質(zhì)、寬松的政策來(lái)吸引人才、留住人才
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;必要時(shí)舍得優(yōu)厚的物質(zhì)待遇吸引人才，適應(yīng)人才競(jìng)爭(zhēng)，抓好培訓(xùn)、激勵(lì)更各個(gè)方面的工作，體現(xiàn)和尊重人才的價(jià)值。特別是在用人上貴在容忍缺點(diǎn)。古人云：“人
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增加籌碼，積累資本；辦事情不能以企業(yè)的發(fā)展大局和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為重，而是專(zhuān)揀能吸引人們“眼球”的亊去做，對(duì)那些難以形成影響，不顯山露水的事
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核心人才的能力和忠誠(chéng)度，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；要用發(fā)展前景留人，用好的企業(yè)文化和氛圍吸引人才；要情感留人、待遇留人、事業(yè)留人，不僅要
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競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、且持續(xù)穩(wěn)定提升的品質(zhì)才能夠吸引人、留下人。所以，卷煙品牌的培育也要認(rèn)清品牌的特點(diǎn)，抓住品牌的亮點(diǎn)，才能將其成功的推薦給零售客戶(hù)，最終被
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，鳳凰湖、鳳凰山、豐樂(lè)山、湖里的噴泉，湖邊的彩燈，構(gòu)成了一個(gè)七彩世界，格外吸引人。據(jù)說(shuō)，這兒噴泉噴水的高度在亞洲目前排第一位。
鳳縣有個(gè)
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20元?！拔易哉J(rèn)為很吸引人，畢竟學(xué)生比較缺錢(qián)，免得他花20元買(mǎi)煙，倒不如我給他20元做其他事?！? 針對(duì)@劉威LwW戒煙引發(fā)的一系列昆明市民的討論
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;卷煙陳列式樣，廣告，宣傳手冊(cè)等方面都需要下功夫。他就在店里用金字塔陳列方式陳列卷煙，氣勢(shì)龐大，非常吸引人，讓進(jìn)店的顧客耳目一新
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內(nèi)涵正是對(duì)“好客山東，待客之道”的全新解讀。從某種意義上來(lái)說(shuō)，“泰山（好客）”這樣一款中式人文型高端卷煙，吸引人們的不僅僅
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”，一是要零售客戶(hù)做好賣(mài)場(chǎng)的預(yù)熱，吸引人氣。這也是許多零售客戶(hù)所忽視的，高峰期的銷(xiāo)售固然水漲船高，但是，如果你不提前進(jìn)行預(yù)熱
