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、提醒，使零售客戶對(duì)法律法規(guī)增強(qiáng)敬畏心。
定點(diǎn)普法造氛圍。充分利用“3·15”、“12·4”等法制宣傳節(jié)點(diǎn)，在縣城主要街道定點(diǎn)設(shè)立宣傳臺(tái)，向過(guò)往消費(fèi)者發(fā)放宣傳
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，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣教工作，筑牢思想道德防線。加大內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制，規(guī)范執(zhí)法行為，真正讓干部敬畏權(quán)力、服務(wù)員工、服務(wù)客戶。
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做一個(gè)富有激情的員工，要有雄心壯志，勇于突破，堅(jiān)忍不拔。作為煙草員工，在角色轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，我們始終要心懷理想，敬畏
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，從而心存敬畏。
處罰是控?zé)煆?qiáng)制力的一種體現(xiàn)，要取得長(zhǎng)效，關(guān)鍵是要摒棄陋習(xí)，讓公共場(chǎng)所不吸煙成為每個(gè)人心中恪守的準(zhǔn)則。只有大家在思想里都能繃緊這根弦
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好干部員工溝通平臺(tái)。
一是主打“正”。牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，按規(guī)則和制度辦事，嚴(yán)以用權(quán)，心存敬畏，手握戒尺，做事公平公正
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作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的文件、通報(bào)違法違紀(jì)典型案例、勤政廉政專題教育，引導(dǎo)干部職工忠誠(chéng)履職、心存敬畏、嚴(yán)守紀(jì)律、善養(yǎng)正氣。
二是強(qiáng)化約束，健全規(guī)章制度。通過(guò)簽訂加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)
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，多匯報(bào)，力求得到他們的支持，共同推進(jìn)煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展；三要珍惜工作崗位，心存敬畏之心、警戒之心、感恩之心、淡泊之心，做到
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”三個(gè)方面，就如何落實(shí)安全責(zé)任、確保企業(yè)持續(xù)安全，提出了要求，要求大家對(duì)安全管理工作始終心懷敬畏，始終保持如履薄冰的心態(tài)，以嚴(yán)謹(jǐn)
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、敬畏法律、弘揚(yáng)法律、遵守法律”的良好氛圍。
三是創(chuàng)新形式，突出效果。通過(guò)建立法制宣傳QQ群、舉辦法制講座、電子屏展示、網(wǎng)絡(luò)授課等方式開展法律專項(xiàng)知識(shí)學(xué)習(xí)；按照人員不同
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”，“直面困難，保持定力，頭腦清醒，勇于擔(dān)當(dāng)”，切實(shí)履行好監(jiān)管職責(zé)。二是嚴(yán)格自律經(jīng)營(yíng)。“兩煙”部門要“敬畏法紀(jì)，注重自律
