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工作的一線員工們送來了夏日里的絲絲清涼，員工們紛紛表示，一定不辜負領(lǐng)導的關(guān)懷的期望，努力工作，認真履職，圓滿完成工作任務(wù)
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）領(lǐng)導班子將不辜負老同志的期望和重托，盡心竭力做好工作，保持行業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，并殷切希望老同志們一如既往地關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，多提
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實際需要，將繼續(xù)邀請咨詢培訓公司的資深專業(yè)講師為功能終端進行培訓。
四是適時將優(yōu)質(zhì)零售終端客戶帶出去進行實地培訓，以期望通過與外市零售客戶交流而促使該市零售客戶做出變革
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責任意識，制定落實好防護應(yīng)急預(yù)案和相應(yīng)措施，確保高溫期間安全生產(chǎn)。
員工們紛紛感謝廠領(lǐng)導的關(guān)心，表示不一定不辜負期望，要堅守崗位，
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，引以為戒，堅決抵制腐敗行為。
通過這次活動，縣局全體黨員受到了教育和啟發(fā)，大家紛紛表示：一定不辜負黨支部和全體職工的期望
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期望和新要求。收看過程中，全體團員青年認真記錄，仔細聆聽。并圍繞“奮戰(zhàn)90天，必保53”活動，結(jié)合胡錦濤書記的講話精神展開討論，全體
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增強全體員工開拓進取意識。
在之后的座談會上，局領(lǐng)導和年輕人一起回顧了“五四”青年節(jié)的歷史，并給大家送上了節(jié)日的問候，表達了對年輕的期望，
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的零售客戶重點關(guān)注，對有外流傾向的卷煙品種進行限量，并做好服務(wù)策略的宣 傳引導工作?！? 四是“三員”對重點關(guān)注客戶加強宣傳教育，期望廣大客戶合法經(jīng)營
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工作實際的績效管理考核辦法。座談會上，調(diào)研的同志對一線工作人員提出了具指導性的建議和期望：
一是要轉(zhuǎn)變角色，希望每位被評聘為高級、中級的技能崗位人員在
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，并提出了殷切期望和具體要求，勉勵她們爭先進、創(chuàng)一流，加強學習，早日成為合格的煙草人；用心工作，強化責任心和事業(yè)心
